Job Description

Informations générales

Référence

2026-33550

Date de début de publication

09/11/2026

Date limite d'envoi des candidatures

09/12/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation en français

Pour les fonctionnaires, merci de mentionner corps et grade.

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-POLSOC1-LR - Chef(fe) du bureau POLSOC1 H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.

Descriptif de l'employeur (suite)

L’équipe POLSOC 1, composée de 7 agents (chef de bureau compris), est en charge du suivi du marché du travail et des politiques de l’emploi.

Pour établir les prévisions économiques et financières de la direction générale, elle :

• assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle ;
• élabore et suit les prévisions relatives à l’évolution de l’emploi et du chômage ;
• suit la situation des comptes de l’assurance chômage ;
• expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision y afférents.

Description du poste

Le chef de bureau encadre une équipe de 6 personnes. Le bureau expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision. Il est chargé de l’élaboration des prévisions relatives à l’emploi et au chômage, y compris des comptes de l’assurance chômage. Il assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle.

Principales activités :

• Pilotage
• Encadrement
• Animation

Relations fonctionnelles :

• Les autres services de la direction
• d'autres ministères
• les agents du ministère
• les cabinets ministériels
• les autres directions

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :

• Réformes des allègements généraux
• Renouvellement des règles de l'assurance chômage
• Impact de l'IA sur l'emploi

Description du profil recherché

Savoirs :

• Connaissance du secteur du marché du travail et de l'emploi
• Capacité à manager des équipes
• Théorie économique

Savoir-faire :

• Organiser une activité
• Gérer les compétences
• Maitriser les délais

Savoir-être :

• Rigueur intellectuelle / fiabilité
• Sens relationnel
• Réactivité
• Esprit d’initiative

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Économie/finances
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

139, rue de Bercy - 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

09/01/2027

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr