2026-28159
02/04/2026
30/05/2026
CV + lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires indiquer corps et grade d'appartenance
Direction générale du Trésor (DGT)
Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
DGT-DSI- Chef Informatique de Zone H/F
Cotation 3
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Susceptible d'être vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.
Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte 7 services en centrale et dispose d’un réseau international.
Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique et numérique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.
Il est composé de 4 pôles :
- Développement et maîtrise d’œuvre (DEV) : Développement des sites et application spécifiques à la direction.
- Pôle Exploitation et Service d'Infrastructure (PESI) : Déploiement et maintien des serveurs et des services numériques.
- Sécurité (SECU) : Maintien de la sécurité numérique et partage des bonnes pratiques
- Accompagnement et support informatique (ASI) : Assistance informatique à destination de tous les agents de la DG Trésor
Le Département des Systèmes d'Information (DSI) de la DG Trésor compte 54 collaborateurs à Paris et 11 collaborateurs dans le réseau international des services économiques.
Informations importantes à l’attention des candidats
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Au sein de l’équipe Accompagnement et Support Informatique (ASI), pilier de la DSI, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 3 collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Coordonner avec les autres Chefs Informatiques de Zone (CIZ) le planning d’activité et la rotation des rôles (permanence, suivi, backlog) pour garantir la continuité et la qualité du service.
- Répartir les tâches selon les priorités et suivre l’avancement des travaux.
- Assurer le bon fonctionnement de la zone et de l’équipe via des points réguliers et entretiens professionnels.
- Participer à l’administration des systèmes et réseaux, à la maintenance de l’infrastructure et aux projets techniques de la DSI.
- Superviser les équipements pour anticiper les défaillances et en garantir la disponibilité.
- Être le référent technique de l’équipe et apporter un appui sur tous les niveaux de support.
- Assurer les permanences avec l’équipe (IT bar, gestion des appels, tickets).
- Être le point de contact pour les escalades vers les autres départements, en veillant à la qualité du diagnostic et au respect des processus.
- Réaliser des audits réguliers et proposer des actions d’amélioration continue.
- Animer et former l’équipe ainsi que les agents de la DG Trésor aux bonnes pratiques numériques.
- Gérer la ligne téléphonique dédiée aux VIP pour les demandes urgentes.
- Mettre à jour et diffuser la documentation et les procédures techniques.
Principales activités
- Animation
- Pilotage
- Encadrement
- Rédaction
- Gestion de procédures
- Coordination
- Veille
Relations fonctionnelles
- Les autres services de la direction
- Les agents du ministère
- Les autres directions
- Les services déconcentrés
- D'autres ministères
Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir
Remplacement de serveurs de fichiers par des NAS Synology sur toutes les zones, prévisions des missions de l’année prochaine en prenant compte des contraintes budgétaires et besoins des différents SE/SER
• Habilitation : le poste nécessite une procédure d’habilitation en lien avec les services du HFDS.
• Télétravail : possible 1 jour par semaine après la période d’essai.
Le/la candidat(e) justifie d’une expérience de management d’équipe reconnue de 2 à 5 ans dans l’informatique. Une maîtrise technique est attendue sur ce poste afin de pouvoir épauler votre équipe en tant que référent technique.
Organisé(e) et rigoureux(se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e) il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat.
le/la candidat(e) possède de très bonnes qualités rédactionnelles.
Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel, d’une bienveillance et d’une communication irréprochable.
Oui
Non
0
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Confirmé
Anglais (Seuil)
Art. L332-2 du Code générale de la fonction publique
Oui
Oui
France, Ile-de-France, Paris (75)
139 rue de Bercy 75012 Paris
01/04/2026
recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
