« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte neuf services en centrale et dispose d'un réseau international.

Le secrétariat général de la DG Trésor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement. Il met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son réseau international.

Le Département des systèmes d'information (DSI) de la DG Trésor est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique informatique tant pour l'administration centrale que pour son réseau international.

Le DSI comprend les équipes d'exploitation, de développements, de sécurité et d'assistance aux utilisateurs. Il compte 54 agents en administration centrale et 11 agents dans le réseau international des services économiques.

Chaque agent de la DG Trésor partage les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Partie intégrante de la DSI, la cellule sécurité, pilote les questions de sécurisation du système d’information de la DG Trésor.

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe SSI et sous la responsabilité du RSSI, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

- Développer de l’axe de la supervision avec les outils actuels de l’organisation dont il en a la responsabilité
- Participer aux activités organisationnelles de l’équipe
- Participer aux activités d’homologation

Principales activités :

Sur le volet de la supervision :

- Développer la supervision de sécurité du SI avec les outils actuels de l’organisation
- Identifier les évènements de sécurité en temps réel, les analyser et les qualifier
- Contribuer à la définition de la stratégie de collecte des journaux d’évènements
- Créer des métriques pertinentes afin d’avoir un état de la menace
- Piloter/échanger avec les partenaires pour intégrer notre supervision dans la stratégie globale de détection
- A long terme, proposer des axes d’amélioration des outils de supervision

Sur le plan organisationnel, il s’agira de :

- Traiter les demandes courantes qui sont adressées à l’équipe sécurité
- Apporter conseil et expertise en matière de sécurité des systèmes d’Information
- Participer aux audits (organisationnel, architecture, configuration, pentest) SSI

Principales activités

• Animation
• Encadrement
• Pilotage
• Rédaction
• Conception
• Saisie informatique
• Conseil
• Gestion de procédures
• Coordination
• Veille

Relations fonctionnelles

• Les autres services de la direction
• Les agents du ministère
• Les autres directions
• D'autres ministères

- Poste nécessitant une habilitation au niveau Secret
- Disponibilité / Amplitude horaire
- Déplacements à l’étranger dans le cadre de missions d’audit (environ 2 déplacements par an)

Ingénieur de formation ou équivalent universitaire, le/la candidat(e) Non junior justifiant d'une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans un des grands domaines de l'informatique. Une expérience dans des postes directement liés à la sécurité informatique sera un avantage notable pour le dossier de candidature.

Organisé(e) et rigoureux (se), le/la candidat(e) possède une solide capacité d’analyse et de synthèse. Impliqué(e), il/elle montre un sens prononcé du service et du résultat.

Enfin, il/elle est doté(e) d’un excellent relationnel et de très bonnes qualités rédactionnelles.

Fort(e) de son expérience, il est attendu du candidat une profonde implication dans ses missions et une bonne organisation.

Art. L332-2 du code de la fonction publique