BA075ACA-117666
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Administratif
Vacant
DGSCGC - Chargé(e) de mission section exercices et retours d'expériences
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Intégré(e) à l’équipe du bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC), l’agent assurera, au sein de la section exercices et retours d’expérience, les missions suivantes :
- Contribuer à l’élaboration de la doctrine relative aux exercices territoriaux de sécurité civile et aux retours d’expérience (RETEX) ainsi qu’à la conception des instructions et guides afférents ;
- Assurer la diffusion de ces orientations vers les préfectures ;
- Collecter, exploiter et analyser les données et indicateurs des préfectures et des Etats-majors interministériels de zone (EMIZ) relatives aux exercices de gestion de crise et aux RETEX ;
- Réaliser les bilans et les transmettre aux préfectures ;
- Assurer le suivi des exercices et de leur programmation, accompagner les préfectures dans l’organisation et la réalisation des exercices et de RETEX ;
- Assurer le recueil des RETEX territoriaux, en réaliser l’analyse et la synthèse nationale ;
- Dispenser des formations relatives aux exercices et aux RETEX
Votre environnement professionnel :
La sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) est chargée de l’élaboration et du suivi des plans en matière de sécurité civile. Elle concourt à la politique d’information et de sensibilisation des populations aux risques et menaces, élabore et met en œuvre la doctrine de l’alerte. Elle anime la politique nationale d’exercices territoriaux et assure la formation des acteurs à la gestion de crise.
Le bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC) est chargé de conduire la politique relative aux exercices de gestion de crise et aux retours d’expérience, d’administrer et développer l’offre de formation des acteurs de la gestion de crise et d’animer le réseau de ces acteurs. Par ailleurs, le BPAC assure pour la DGSCGC le co-pilotage et le suivi du dossier de la rénovation des Centres opérationnels départementaux (COD).
Le bureau est dirigé par un administrateur de l’État.
L’équipe est composée de 15 agents de différents statuts : officiers de sapeurs-pompiers, militaires, fonctionnaires, agents contractuels, apprentis et stagiaires.
- Chef de section et son adjoint ;
- Chef de bureau et son adjoint.
- Bureaux SDPAGC et l’ensemble des entités de la DGSCGC
- Services du MININT
- Administrations centrales et territoriales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Dans le cadre de l’exercice des missions, des déplacements sont prévus.
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Mme Catherine HALLER, Cheffe du BPAC – catherine.haller@interieur.gouv.fr – 06 74 62 35 45
Commandant (SPP) Laurent LARUE, Chef de section exercices et retours d’expérience – laurent.larue1@interieur.gouv.fr – 06 85 67 77 68
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Savoir faire :
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir être :
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Autre compétences :
Le candidat devra :
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles
Au regard des missions exercées, une expérience en administration territoriale de l’État constituera un réel atout pour le poste.
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction de la préparation, de l'anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC)
Bureau de la professionnalisation des acteurs de la crise (BPAC)
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 2 :
xxxxxxxxxxxx (xx %)
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
Oui
Non
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
DGSCGC / PARIS 8
DGSCGC / PARIS 8
01/02/2026
catherine.haller@interieur.gouv.fr ; laurent.larue1@interieur.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
