31/12/2026
CDD de 3 ans
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Numérique - Développeuse / Développeur
Technique et spécialisé
Vacant
DGPN/STN - Développeur Confirmé DevSecOps – Tech lead H/F
GROUPE RIFSEEP 1
Vos activités principales
Vos missions consisteront à :
- Participer au projet sur toute la chaîne de valeur (recueil des besoins, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, élaboration du service, recettage, déploiement, formation et assistance…) ;
- Concevoir les applications avec les équipes (software design), coder et tester les nouvelles fonctionnalités et les correctifs des produits pris en charge par La Fabrique PN dans le respect des processus de développement logiciel et de la démarche Agile ;
- Assurer le bon déroulement des processus de revue de code et de qualité de code ;
- Participer à la construction et aux évolutions des outils et plateformes DevSecOps (CI/CD, SCM, qualité du code, tests automatisés, outils de packaging et déploiement d’applications, …) ;
- Accompagner l’intégration de nouvelles stacks applicatives dans la chaîne DevSecOps ;
- Automatiser les socles et environnements techniques et applicatifs (déploiement/paramétrage et configuration des environnements) ;
- Participer à l’élaboration du design technique des produits ;
- Conseiller sur l’architecture applicative des nouvelles applications ;
- Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte technique ;
Vous serez également en mesure de :
- Contribuer aux orientations stratégiques de la Fabrique PN.
- Créer des liens avec d’autres communautés techniques l’écosystème du ministère de l’Intérieur et ses partenaires.
- Contribuer au rayonnement de la Fabrique PN par la communication interne et externe.
- Contribuer au recrutement des développeurs de la Fabrique PN.
Votre environnement professionnel :
Créée en 2022, La Fabrique PN a pour mission de lancer rapidement des services numériques utiles et adaptés pour les citoyens et les policiers. La Fabrique PN est constituée de plusieurs équipes agiles pluridisciplinaires autonomes, responsables d’un produit. Une équipe transverse assure le support méthodologique et technique, l’entraide et la cohérence globale. Son fonctionnement est fondé sur l’état de l’art des technologies numériques et des pratiques de développement agile comme le pilotage par l’impact, la conception centrée sur l’utilisateur ou encore la co-construction avec les citoyens.
Le travail est organisé sur la base de 40h30 hebdomadaire, en partie télétravaillables, engendrant 29 jours de RTT pour une année complète.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Vous serez soumis à des contraintes liées à :
- des obligations de conformité au cadre de cohérence technique du ministère de l’intérieur, et aux différents référentiels ministériels et interministériels (sécurité, interopérabilité, accessibilité, etc.) ;
- des objectifs en matière de numérique responsable.
Connaissances techniques :
Méthodes de développement logiciel (méthodes agile) : Niveau Maîtrise - requis
Méthodes de modélisation, normes et outils de développement : Niveau Pratique – à acquérir
Architecture fonctionnelle : Niveau Pratique - requis
Méthode, démarche qualité, assurance qualité - Processus et environnement métier : Niveau Pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à aquérir
Activités du service :
Créée en 2022, La Fabrique PN a pour mission de lancer rapidement des services numériques utiles et adaptés pour les citoyens et les policiers. La Fabrique PN est constituée de plusieurs équipes agiles pluridisciplinaires autonomes, responsables d’un produit. Une équipe transverse assure le support méthodologique et technique, l’entraide et la cohérence globale. Son fonctionnement est fondé sur l’état de l’art des technologies numériques et des pratiques de développement agile comme le pilotage par l’impact, la conception centrée sur l’utilisateur ou encore la co-construction avec les citoyens.
Composition et effectifs du service :
Le service de la transformation est dirigé par un commissaire général. La Fabrique PN est composée d’un chef, d’un adjoint, d’un responsable technique, de responsables produits, d’ingénieurs système, d’architectes, et de développeurs.
Liaisons hiérarchiques :
Avec le responsable de LaFabrique PN et son adjoint, puis le chef du service de la transformation numérique de la Police nationale et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
Avec le responsable général de la sécurité numérique (RGSN) de la police nationale, les représentants des directions actives et des services centraux de la police nationale, la direction du numérique, le service des technologies des systèmes d’information de la sécurité intérieure (STSISI).
Vos perspectives :
Poste à plusieurs dimensions (projet, création de services, modélisation des process de fonctionnement, acculturation au numérique) valorisable dans une carrière interne ou externe
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Connaissances techniques
Méthodes de développement logiciel (méthodes agile) : Niveau Maîtrise - requis
Méthodes de modélisation, normes et outils de développement : Niveau Pratique – à acquérir
Architecture fonctionnelle : Niveau Pratique - requis
Méthode, démarche qualité, assurance qualité - Processus et environnement métier : Niveau Pratique - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Code fiche de l’emploi type 1 ( RMFP) : Conceptrice / concepteur - FPNUM003
Affectation administrative : SCDG2100 (DGPN/STN)
Affectation opérationnelle : SCDG2103 (STN/LAFABRIQUE)
Date limite de candidature : 31/12/2026
Qui contacter ?
envoyer un mail à dgpn-stn-rh@interieur.gouv.fr
Pour candidater, se rendre sur la fiche de poste sur le site MOBMI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx-LCID=1036 et suivre les indications indiquées.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
[...]des agents contractuels de l’État peuvent être également recrutés[…]
Lorsque la nature des fonctions ou les besoins des services le justifient, notamment :
a) Pour des fonctions nécessitant des compétences techniques spécialisées ou nouvelles ;
b) Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 ;
Oui
Non
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ministère de l'intérieur et des Outre-mer - 75008 PARIS
30/11/2026
dgpn-stn-rh@interieur.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.