Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française.

La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

Au sein de la DGEF, la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.

Au sein de la DIAN, la sous-direction de l’accès à la nationalité française (SDANF) élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité. Elle organise le pilotage et le contrôle des procédures d’acquisition de la nationalité française par décret et par déclarations. Dans le cadre de la déconcentration, elle assure l’animation, la formation et la coordination du réseau des préfectures et des plateformes interdépartementales autour du partage de la doctrine ministérielle et veille à l’homogénéité de son application. Elle répond aux demandes de preuve en matière de nationalité française, ainsi qu’aux recours concernant les décisions individuelles défavorables.

Activités du service :

Au sein de la sous-direction, le bureau de l'administration générale (BAG) assure les missions suivantes:

• Gestion budgétaire (dépenses de fonctionnement et d’investissement, contrats d’entretiens, marchés)

• Gestion et maintenance de l’équipement et de la logistique, service intérieur

• Gestion des effectifs, suivi du plafond d’emplois, recrutement, mobilité

• Gestion RH de proximité (horaires variables, congés, notations, primes, avancement, surveillance médicale)

• Formation : préparation et exécution en coordination avec le BRH du SPR

• Hygiène et sécurité : application de la réglementation

• Relations avec les organisations syndicales

• Communication interne

• Gestion des archives et du bureau d’ordre mutualisé

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l’administration générale a un effectif de 16 agents réparti en 2 A, 3 B, 9 C et 2 contractuels infra annuels.

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du Bureau de l’Administration Générale et Adjointe à la cheffe du Bureau de l’Administration Générale

Liaisons fonctionnelles :

Sous-directeur et adjointe au sous-directeur

Chef du département ressources et modernisation

Agents du pôle Budgétaire du BAG, logistique, bureau d’ordre mutualisé (BOM), Prestataires externes

MAP de la DIAN

SPR de la DGEF

Les avantages à rejoindre la DGEF :

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Un service de restauration est accessible à la CAN sur l’île de Nantes.

Qui contacter ?

Nathalie ROUSSAKIS, Cheffe du bureau de l’administration générale : 02 40 84 46 82

Mèl : nathalie.roussakis@interieur.gouv.fr

Angélique MAGEAU, adjointe à la cheffe du bureau de l’administration générale : 02 40 84 46 70

Mèl : angelique.mageau@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos activités principales :

Au sein du bureau de l’administration générale (BAG), le/la chargé(e) de l’exécution budgétaire :

- Assure la gestion et le suivi des marchés, contrats et dépenses dont il/elle a la charge (rédaction de contrats annuels ou pluriannuels avec les fournisseurs, opérations d’engagement sur Chorus Formulaire, suivi des commandes, réception et contrôle des livraisons, établissement des services faits, relations avec les fournisseurs)

- Participe au pilotage, à la programmation et la gestion des crédits de la SDANF sur Chorus cœur, en concertation avec l’encadrement du BAG, la mission d’appui au pilotage (MAP) de la DIAN, le service de la performance et des ressources (SPR) de la DGEF, le centre des prestations financières (CPFI) de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DPAFI)

- Coopère avec les services en charge du budget, des achats, du contrôle interne et de la comptabilité, ainsi qu’avec des acteurs externes (centres de services partagés - CSP) et les services facturiers (SFACT)

- Contribue au développement d’outils de pilotage et de dialogue de gestion en appui à la préparation budgétaire et au pilotage de l’exécution

- Assure les fonctions de régisseur/se suppléant-e

Profil recherché :

Vous savez faire preuve de réactivité, d’organisation, d’anticipation et d’autonomie.

Vous avez le sens des relations humaines et êtes capable d’adaptation.

Vous recherchez un poste au sein d’une équipe dynamique et souhaitez travailler au service de l’intérêt général.

Vos perspectives :

Acquisition d’un profil administratif très complet, possibilité d’évolution en interne vers d’autres postes en interne par exemple au sein du bureau du pilotage et de l’accompagnement des plateformes. Compétences en gestion budgétaire facilement transposables dans le cadre de mobilités externes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction de l’Intégration et de l’Accès à la Nationalité
Sous-Direction de l’Accès à la Nationalité Française
12 rue Francis LE CARVAL
44400 REZE

- Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CHARGÉE / CHARGE DU PILOTAGE DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES - FPGBF004

- Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A

CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM3510 SDANF

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant
Bâtiment accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)