Job Description

Informations générales

Référence

2026-30130

Date de début de publication

12/05/2026

Date limite d'envoi des candidatures

14/06/2026

Documents requis pour postuler

Lettre de motivation, CV et si fonctionnaire copie des derniers CREP ( maximum)

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

du poste

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Intitulé du poste

DGDDI (DR Guadeloupe ) Chef(fe) du pôle gestion et logistique H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 2

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Les services de la circonscription régionale des douanes de Guadeloupe sont implantés , d'une part sur la région de Guadeloupe (archipel) et d'autre part , dans la collectivité d'outre-mer de Saint-Martin.

Conformément au décret n02007-1665 du 26 novembre 2007, la direction régionale a conservé toutes les missions aujourd'hui dévolues à une direction interrégionale, en particulier en matière de budget (BOP à part entière) et de gestion des ressources humaines (CDR et CSA).

Le Directeur régional est assisté de cinq chefs de pôles (Pôle d'orientation des contrôles, Pôle d'action économique, comptable, pôle ressources humaines et formation professionnelle, pôle budget et logistique) et de deux chefs divisionnaires (Basse Terre et Pointe à Pitre)

Description du poste

le pôle gestion et logistique comprend:

- le service logistique comprenant 5 agents (un agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B et un agent de catégorie C)

- la cellule technicien des services d'information comprenant 3 agents (deux agents de catégorie B et un agent de catégorie C)

- le service de l'EPA MASSE comprenant deux agents de catégorie C.

Le chef du pôle gestion et logistique intervient dans les domaines suivants:

- le domaine budgétaire: préparation et suivi du dialogue de gestion , suivi et contrôle de la gestion budgétaire, pilotage du pôle budgétaire (CHORUS) /Passation et suivi des marchés publics/ suivi des processus comptable et de la facture en lien avec les acteurs internes et externes (notamment le CGF) pilotage des frais de déplacement des agents de la DR (CHORUS-DT) / relations avec le contrôleur budgétaire régional.

- le domaine logistique: supervision de la gestion du patrimoine immobilier (dont projets de gros travaux immobiliers à venir)/ relations avec le service du Domaine, la RPIE et la Préfecture (BOP723)/ supervision de la gestion du parc automobile, de la satisfaction des besoins des services et des agents, de la relation avec les fournisseurs/ gestion des cartes d'achat et de leur utilisation/ contrôle interne de la dépense.

- le domaine informatique: supervision de l'activité de la cellule informatique en fonction de la feuille de route définie par la Direction générale et en lien avec le TSII de la Direction interrégionale de la DI Antilles-Guyane

- la gestion du service territorial de l'EPA MASSE: gestion de 51 logements répartis sur 4cités (Baimbridge-Dugazon/ Le Gosier/ Deshaies/ Saint Martin) Des gros travaux de rénovation doivent menés en2026 sur les résidences de Deshaies et du Gosier/ suivi et exécution du budget de la Masse.

Il est attendu que le candidat collabore étroitement avec le réseau constitué des chefs de pôles logistique et informatique de la Martinique et de la Guyane

Conditions d'exercice particulières

Relations humaines importantes

Gestion d'une équipe répartie sur 2 sites (Basse terre et Jarry)

Recherche de cohérence des missions dans le pôle en liaison avec le réseau constitué des chefs de pôle d Martinique et de Guyane

Possibles suppléances ponctuelles du directeur régional.

Description du profil recherché

Poste de niveau attaché principal ou équivalent

savoirs:

Outil informatique spécifique métiers (CHORUS niveau expertise)

Environnement professionnel du domaine d'activité

ingénierie de la formation

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Déléguer
• SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
• SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

article L332-2-2° du Code général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, DROM, Guadeloupe (971)

Lieu d'affectation

Basse Terre

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

olivier.fouque@douane.finances.gouv.fr ou corinne.dewailly-le-gall@douane.finances.gouv.fr