Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte près de 16 500 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions
dites « supports ».

La Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle est un service à compétence nationale. Placée sous la tutelle de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales de la direction générale des douanes et droits indirects, elle est responsable du recrutement par examen et concours, ainsi que de la formation des agents tout au long de leur carrière. Elle assure la cohérence des formations dispensées dans les deux écoles nationales des douanes, situées à Tourcoing et à la Rochelle. Elle participe au rayonnement de la DGDDI dans le cadre des relations institutionnelles et internationales en lien avec la formation. Enfin, la DNRFP est engagée dans la promotion du bien-être au travail et de l’égalité femmes-hommes, soutient la vie associative des agents permanents et des stagiaires, et promeut une démarche environnementale active dans ses écoles. La DNRFP est composée de 246 agents permanents répartis entre les services de la direction interrégionale et les services des écoles.

L’agent(e) évolue au sein du service central de l’armement (SCA) situé à l’École Nationale des Douanes de la Rochelle (ENDLR), rattaché à la Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle (DNRFP). L’ENDLR est chargée de la formation initiale et continue des personnels douaniers. Et via le SCA, elle dispense des cours aux officiers et aux moniteurs de tir, aux armuriers de bord.

L’agent(e) exerce ses activités au sein du SCA, service constitué de 4,5 agents. Ce service gère l’entretien et la réparation des armes détenues par les agents des différents services et spécialité appartenant à la branche de la surveillance : ces activités nécessitant la mise à jour quotidienne des logiciels métier.

Missions:

Entretenir tous les modèles d’armes de la DGDDI.

Gérer les stocks via les logiciels métiers

Poser un diagnostic avant toute réparation éventuelle

Former à la maintenance des armes les moniteurs de tir ainsi que les armuriers de bord.

Doter les agents de matériel d’armement à la demande de la DG.

Manutention du matériel, des munitions et des pièces détachées liées à l’armement.

Réceptionner/contrôler les livraisons.

Utiliser un chariot de levage.

Déplacements ponctuels

Relations fonctionnelles avec :

- Les autres services de la direction

- Les autres directions

- Le secteur privé

- Les officiers/moniteurs de tir de la DGDDI

Principales activités:

- Conseil

- Animation

- Contrôle, vérifictaion

- Saisie informatique

Art. L332-2, 2°