2026-29841
27/04/2026
27/06/2025
CV+Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires : 3 deniers comptes rendus d'entretien individuel
Pour les contractuels : diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Médical et paramédical - Psychologue
DGDDI - DNRED - Psychologue H/F
Cotation 3
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.
Par ailleurs, la DNRED est l'un des six services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est l'un des deux services de renseignement des ministères économiques et financiers.
La DNRED comprend des services administratifs, contentieux et comptables ainsi que des unités ou départements thématiques et des implantations en région.
2 mail Monique Maunoury
94200 IVRY-SUR-SEINE
Métro Ligne 7 - Tram T3a - Parking
La/le psychologue, rattaché(e) à la cheffe de service de psychologie, s’investit sur les missions principales :
1 Participe au développement de la qualité de vie et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de son ressort directionnel.
2 Participe à la mise en œuvre des évaluations psychologiques dans le domaine du recrutement.
3 Participe aux dispositifs existants lors de situation de crise ou d’événement potentiellement traumatique.
4 Est associé(e) ponctuellement aux formations métiers dispensées au profit des agents et cela, dans le domaine de la psychologie.
En matière de développement de la qualité de vie (QVT) et à l’amélioration des conditions de travail sur l’ensemble des sites de son ressort directionnel, il / elle :
- analyse les situations identifiées comme dysfonctionnelles,
- repère les problématiques organisationnelles et individuelles sous-jacentes et accompagne les axes d’amélioration.
- mène des actions de sensibilisation, de formation et de prévention sur les thématiques en lien avec la santé au travail.
En matière de recrutement :
- prépare les évaluations psychologiques, organise les passations de tests, conduit les entretiens, et formalise des avis sur l’adéquation métier / profil de personnalité.
En matière de développement des compétences des agents :
- peut être amené à dispenser des modules de formation en lien avec les métiers spécifiques exercés.
En matière institutionnelle :
- être amené à participer à des réunions de service ou dialogue social.
Qualifications et spécificités requises pour le poste :
● Titulaire d’un DESS / Master II en Psychologie clinique / pathologie ou éventuellement du Travail et des Organisations.
● Justifier d’au moins 5 ans d’expérience significative en tant que psychologue sur des missions similaires.
● Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.
● Déplacements ponctuels en France et à l’Étranger nécessitant de la disponibilité.
Relations fonctionnelles : les autres bureaux de la direction générale, les services déconcentrés, les autres directions du MEFSIN
Principaux interlocuteurs : La direction, le service des ressources humaines, les psychologues du réseau douanier.
Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction
Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité
Nationalité française requise
Savoirs :
Environnement professionnel du domaine d'activité (RIME)
Déontologie du domaine d'activité (RIME)
Méthode de diagnostic et d'analyse du travail et des organisations
Concepts et théorie de la psychologie clinique
Savoir-faire :
Évaluer la personnalité et la psychométrie
Travailler en réseau interdisciplinaire
Conduire un entretien psychologique de recrutement
Concevoir et implémenter un projet ou démarche
Savoir-être :
Être proactif
Avoir l'esprit d'équipe
Être adaptable
Être ouvert d'esprit
Oui
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Psychologie
Confirmé
L.332-2,2° du Code général de la fonction publique
Oui
Non
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
IVRY SUR SEINE
31/10/2026
dnred-recrutements@douane.finances.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
