Job Description

Informations générales

Référence

BA973-ATB-270426-119822

Date limite de candidature

31/12/2026

Intitulé long de l'offre

DGA-040 Chargé(e) de la medecine du travail

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DGA-040 Chargé(e) de la medecine du travail

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Tenue du tableau de suivi des visites médicales périodiques des agents selon leur activité ;
Organisation logistique des actions de prévention-santé ;
Suivi des préconisations médicales des agents et des aménagements de poste en lien avec l’animateur de la prévention en SST ;
Relais du secrétariat du conseil médical ;
Contrôle des facturations ;
Suivi médical (médecine de prévention et statuaire) de tous les agents : renseigner les tableaux, transmettre les états ;
Statistiques – en particulier accidents de service ;
Participation aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail ;
Réception des agents à leur demande sur les questions relatives à la médecine du travail ;
Participer aux réunions de service de la DRH.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Esprit d’équipe
Respect impératif des délais
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Poste de travail équipé d’un téléphone portable, d’un poste Noemi (ordinateur portable)

Grande discrétion – organisation et méthode – disponibilité – grande réactivité

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Compétences juridique - niveau expert
Compétences bureautiques - niveau maitrise
savoir s’organiser - niveau maîtrise
savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise
savoir rédiger - niveau maîtrise
savoir s’adapter - niveau maîtrise

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel

Activités du service
La direction générale de l’administration est un service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’intérieur. Sous l’autorité du préfet et sous réserve des compétences attribuées à d’autres services ou établissements publics de l’État, elle est chargée d’assurer les fonctions supports aux services de l’État en Guyane. Au sein de la DGA, la direction des ressources humaines est garante de la bonne gestion des effectifs et des personnels, de la formation de ceux-ci et de la mise en œuvre des politiques sociales. La DRH est en lien constant avec l’ensemble des directions des services de l’État de la Guyane.

Composition et effectifs du service
Direction des Ressources Humaines : 31 agents

Liaisons hiérarchiques
Directeur des Ressources Humaines et son adjoint

Directrice générale de la DGA

Liaisons fonctionnelles
Secrétaire générale des services de l’État en Guyane – DGTM – DGCOPOP – DGA – DGCAT – DGSRC – éventuellement PN et GN.

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Lieu d'affectation

prefecture de la Guyane - Cayenne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cayenne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

Jean-marie.simonnet@guyane.gouv.fr