Job Description

Dezentrale:r Controller:in im Ingenieurbereich (w/m/d)
Job-ID: 4198 Im Bereich Planung und Bau - Investitionssteuerung sind wir für die kosten- und termingerechte Steuerung der Netzbaumaßnahmen und das dezentrale Controlling inklusive Personalcontrolling für ca. 650 Beschäftigte verantwortlich.

Was Sie bei uns bewegen

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Abweichungsanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse für das Management
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen
• Erstellung von Ad-hoc Berichten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und Erstellungen von Präsentationen, um die Informationen empfängerorientiert zu vermitteln

Das bringen Sie mit

• Bachelor of Arts Betriebswirtschaft oder Business Administration
• Alternativ: Bachelor Wirtschaftsingenieur mit Kenntnissen im Controlling
• Fundiertes Controllingwissen und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute MS-Excel und SAP Kenntnisse
• Eine Hands-on-Mentalität sowie die Freude im Team zu arbeiten
• Wünschenswert: erste Erfahrungen mit Self-BI-Tools und ein technisches Verständnis
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Interesse am Mitgestalten
• Fähigkeit, sich verständlich auszudrücken, zu diskutieren und Sachverhalte zu erklären

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 1

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.02.26 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 4 statt.