workidentity GmbH

DevOps Engineer (gn) / full-remote

workidentity GmbH  •  Oldenburg, DE (Remote)  •  3 months ago
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Job Description

Einleitung

Gestalte die Digitalisierung der Energiewende mit uns! In Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen suchen wir aktuell einen DevOps Engineer, der die digitale Transformation der Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Wenn du auf nachhaltige Projekte stehst, bist du genau der Richtige!

Deine Aufgaben

  • Automatisierung & Betrieb: Unterstützung des Entwicklungsteams durch moderne Tools wie Bitbucket, CHEF, Azure, Grafana, Docker und Kubernetes
  • Qualität & Stabilität: Verantwortung für hohe Softwarequalität und reibungslosen Betrieb in einem agilen Team
  • Kundennähe: Regelmäßiger Austausch zur Optimierung der Lösungen und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
  • Analyse & Problemlösung: Untersuchung komplexer Themen von der Anlagenanbindung bis zur Energievermarktung
  • Prozessverbesserung: Kontinuierliche Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsabläufen durch Retrospektiven und Standup

Dein Profil

  • Erfahrung: Mind. 2 Jahre in DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes & Azure
  • Systemadministration: Fundierte Kenntnisse in Windows oder Linux Servern
  • Wissensaustausch: Kontinuierliche Weiterentwicklung & Unterstützung von Nachwuchskräften
  • Sprachkenntnisse: Deutsch C1
  • Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich

Benefits

  • Standort: 100% Remote oder vor Ort am modernen Standort in Oldenburg
  • Arbeitszeit: Gleitzeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
  • Flexibilität: Wechsel zwischen Büro & Homeoffice nach Bedarf
  • Weiterbildung: Konferenzen, Schulungen und Zertifikate in DevOps/Cloud
  • Karriereentwicklung: Flexible Rollen- und Teamwechsel innerhalb der Softwareentwicklung
  • Sichere Perspektive: Unbefristeter Vertrag, vielfältige Kunden & Branchen, Stabilität durch starken Mutterkonzern

workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

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Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
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