Safran

Developpeur Fullstack - Remote Friendly !

Safran  â€ą  Paris, FR (Remote)  â€ą  1 month ago
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AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

🌍 Qui sommes-nous ?
Safran.AI (anciennement Preligens) propose des solutions d’intelligence artificielle pour analyser les images satellite Ă  haute rĂ©solution, les flux vidĂ©os FMV (full motion video) et les signaux acoustiques. Nos solutions sont dĂ©ployĂ©es au service de l’aĂ©ronautique, la dĂ©fense et les applications gouvernementales.
La sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe depuis 2016 des algorithmes et logiciels complexes permettant d’analyser, de dĂ©tecter et d’identifier automatiquement des objets prĂ©sentant un intĂ©rĂȘt militaire, Ă  partir de donnĂ©es d’origine commerciale ou gouvernementale.
Depuis son intĂ©gration au groupe Safran en septembre 2024,  Safran.AI contribue Ă©galement Ă  la transformation du groupe, en appliquant les solutions d’IA aux domaines de l’industrie 4.0. À titre d’exemple, l’analyse d’images automatisĂ©e par l’IA peut assister les contrĂŽleurs en charge de l’inspection de piĂšces critiques en les aidant Ă  dĂ©tecter les anomalies Ă©ventuelles Ă  partir de clichĂ©s numĂ©riques.
Chez Safran.AI, l'innovation et la crĂ©ation d'un monde plus sĂ»r sont au cƓur de notre ADN. En nous rejoignant, vous travaillerez avec des Ă©quipes passionnĂ©es et pluridisciplinaires (ingĂ©nieurs, chercheurs, dĂ©veloppeurs
) parmi les plus talentueux du secteur, tous animĂ©s par une passion commune pour l'excellence technologique. Nous offrons un environnement de travail stimulant, oĂč la crĂ©ativitĂ© et la prise d'initiative sont encouragĂ©es, et oĂč chaque idĂ©e compte.
😎 Votre mission, si vous l’acceptez
En tant que DĂ©veloppeur Fullstack, vous serez responsable de la conception et du dĂ©veloppement continu de notre produit et de notre infrastructure en utilisant essentiellement Python, PostgreSQL et d’autres technologies innovantes.
→ Concevoir, dĂ©velopper et maintenir notre infrastructure back-end et nos pipelines automatisĂ©s.
→ Ă«tre capable de crĂ©er, maintenir et faire Ă©voluer des IHM (JS/CSS) pour des plugins partenaires
→ Collaborer avec l’équipe sur les spĂ©cifications, les tests et les meilleures pratiques techniques.
→ Travailler en Ă©troite collaboration avec toutes les Ă©quipes et les experts mĂ©tier pour comprendre les besoins des utilisateurs finaux.
→ Assurer la qualitĂ© du code de nos frameworks, en appliquant les bonnes pratiques et en coachant les autres.
Coté stack :
Nos Ă©quipes dĂ©veloppement utilisent essentiellement Python pour la partie back-end et Javascript (React) pour la partie front. Nous utilisons Ă©galement Docker pour le dĂ©ploiement et SQL / PostgreSQL (
) pour la gestion de nos bases de donnĂ©es. Nos DevOps utilisent quant Ă  eux principalement les technos Ansible, Terraform et la suite Prometheus / Grafana pour l’automatisation et le monitoring.
Vous évoluerez dans un contexte multi-espaces de travail avec des rÚgles de sécurité associées, ce qui requiert adaptabilité, rigueur et résilience.
Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.
🎯 Votre profil
→ Vous avez au moins 5 ans d'expĂ©rience en dĂ©veloppement back-end.
→ Vous avez de bonnes compĂ©tences en Python, JS/CSS, Docker, bases de donnĂ©es (SQL, NoSQL) et ingĂ©nierie des donnĂ©es.
→ Bonne capacitĂ© Ă  concevoir des solutions efficaces et Ă©lĂ©gantes.
→ ExpĂ©rience dans l'Ă©laboration et la maintenance d'API REST et de CLI.
→ Bonne comprĂ©hension des technologies web et des logiciels web en gĂ©nĂ©ral.
→ Passion pour le dĂ©veloppement de code de qualitĂ© et pour les tests automatisĂ©s.
→ Excellent sens de l'organisation, autonomie et capacitĂ© Ă  Ă©tablir des rapports.
→ Vous avez un niveau suffisant en anglais pour travailler avec des clients internationnaux
→ Connaissance du Java ou du domaine gĂ©omatique serait un plus.
Si vous ne remplissez pas 100% des critĂšres ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de mĂȘme ĂȘtre un bon candidat pour ce rĂŽle !
💙Pourquoi rejoindre Safran.AI ?
Rejoindre Safran.AI, c’est rejoindre une entreprise de passionnĂ©s, pionniĂšre dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et rĂ©soudre des problĂ©matiques techniques complexes Ă  l’état de l’art. Notre volontĂ© de placer l’humain au cƓur de nos activitĂ©s se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.
Rejoignez-nous et crĂ©ez aujourd’hui la sĂ©curitĂ© de demain !
💰Ce que nous offrons
→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
→ Jeudis aprĂšs-midi dĂ©diĂ©s aux projets personnels et au dĂ©veloppement des compĂ©tences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
→ Un salaire compĂ©titif et Ă©quitable dans l’organisation
→ Un minimum de 33 jours de congĂ©s par an
→ CongĂ© second parent Ă©gal au congĂ© post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
→ Programmes de dĂ©veloppement professionnels et personnels sur-mesure
đŸ’Ș Notre process de recrutement
→ Un Ă©change de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de dĂ©tails sur la vie chez Safran.AI
→ Un Ă©change de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son Ă©quipe afin de vous permettre dĂšs le dĂ©but de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre mĂ©tier !
→ RĂ©alisation d’un cas pratique que vous serez invitĂ©(e) Ă  prĂ©senter Ă  un panel composĂ© de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs
→ Un entretien avec le Vice-PrĂ©sident de l’organisation que vous rejoindrez
Notre process de recrutement dure gĂ©nĂ©ralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilitĂ©s. En cas de deadlines serrĂ©es, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre !  🚀
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Safran.AI s’engage à traiter chaque  candidature de maniùre objective et inclusive
Safran

About Safran

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and holds, alone or in partnership, world or European leadership positions in its core markets.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
2005
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