Job Description

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Tech Financial Services (Tech FSO), apoiamos as necessidades tecnológicas de clientes do setor financeiro — incluindo Mercado de Capitais, Bancos, Fintechs, Seguros e Gestão de Ativos — entregando soluções sob medida por meio de equipes multidisciplinares de alta performance.

#TechEY #TechFSO

Qual será o seu papel nesse propósito?

Como Development Lead, você atuará no programa internacional Nearshore Latam, apoiando múltiplos squads ágeis na entrega de soluções tecnológicas para o setor financeiro. Seu papel será fundamental para garantir a aplicação consistente de práticas ágeis, remoção de impedimentos e promoção de um ambiente colaborativo, produtivo e orientado à melhoria contínua.

Por que você?

Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua:

• 
  Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas
• 
  Fluência em inglês - C2 (escrita e conversação);
• 
  Experiência comprovada como Development Lead em ambientes de desenvolvimento de software, preferencialmente em tecnologia para serviços financeiros;Forte domínio técnico em:
  • Java
  • Serviços em nuvem AWS
  • Spring Framework
  • Sistemas de mensageria Kafka
  • Orquestração com Kubernetes (K8s)
  • PostgreSQL
  • Prompt Engineering (nível avançado)
• 
  Experiência com metodologias Ágeis e atuação em squads;
• 
  Forte capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• 
  Habilidade para atuar em ambientes remotos, distribuídos e multifuncionais.

Diferenciais que você pode ter:

• Experiência com arquitetura de microsserviços e APIs REST, práticas DevOps;
• Conhecimento de sistemas financeiros e requisitos regulatórios, uso de ferramentas de monitoramento e logging;
• Forte capacidade analítica e orientação à inovação.

Principais responsabilidades

• 
  Liderar o design técnico, desenvolvimento e entrega de soluções utilizando Java, AWS, Spring, Kafka, Kubernetes, PostgreSQL e técnicas de Prompt Engineering;
• 
  Colaborar com Product Owners, Scrum Masters e stakeholders garantindo alinhamento entre direção técnica e objetivos de negócio;
• 
  Mentorar e apoiar desenvolvedores, promovendo excelência técnica e melhoria contínua;
• 
  Assegurar aderência a padrões de código, melhores práticas e diretrizes de segurança;
• 
  Conduzir decisões arquiteturais e impulsionar inovação tecnológica;
• 
  Facilitar discussões técnicas, revisões de código e sessões de resolução de problemas;
• 
  Identificar e mitigar riscos técnicos e gargalos de entrega;
• 
  Promover cultura de colaboração, qualidade e responsabilidade dentro dos times.

O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Wellhub, PLR, e muito mais.

Clique aquie conheça nosso universo de benefícios

Quem somos A EY é uma das maiores organizações globais de serviços profissionais, presente em mais de 150 países, atuando com Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, sempre orientada à tecnologia e inovação. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde cada profissional pode crescer e construir seu legado.

Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Great Place to Work 2022, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas. Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

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Oportunidade disponível em modelo remoto em todo o Brasil.

A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.