Job Description

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

Au sujet du poste

Nous recherchons deux (2) Ingénieurs des Mines qui auront en charge de fournir toutes les conceptions de mines à court terme, celle de forage et de dynamitage, les plans miniers journalières et hebdomadaires ainsi que les activités de développement afin d'optimiser une production sûre et efficace ;

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l'identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous..

Ce rôle représente une opportunité unique de contribuer à un projet d’envergure, dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Votre travail aura un impact direct sur la continuité des opérations et la performance du site.

Vous rejoindrez une équipe engagée, collaborative et bienveillante, où votre responsable sera à vos côtés pour vous aider à progresser et atteindre vos objectifs, tout en maintenant un équilibre favorable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Postes basés à Canga, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant de l’Ingénieur Senior, ils/elles auront les responsabilités suivantes :

• Fournir et mettre en œuvre les conceptions de fosses et de décharges à court/moyen terme, celles de développement, de réhabilitation et de gestion de l'eau conformément à la norme Rio Tinto.
• Coordonner les plans et les calendriers d’activités avec les parties prenantes et tenir compte de la conformité des progrès par rapport aux jalons du plan.
• Assurer la responsabilité de la livraison des conceptions de forage & dynamitage, celle de raccordement au dynamitage ainsi que la prévision des explosifs.
• Communiquer les options, les conceptions et les plans avec les parties prenantes concernées pour garantir une exécution sûre et respectueuse de l'environnement des travaux.
• Identifier les initiatives d'amélioration et fournir un soutien pour atteindre l'amélioration

Ce que vous apporterez

• Avoir un diplôme universitaire en génie minier, en génie civil ou dans un domaine similaire.
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et une bonne maîtrise des logiciels de conception, de planification et d'ordonnancement de mines (de préférence Vulcan, Deswick et MS Office)
• Avoir une expérience de conduite dans le milieu minier (titulaire d’un permis biométrique)
• Avoir de bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes, de préférence bilingue, français/anglais (oral et écrit).
• Être capable de développer des relations avec les membres de l'équipe et les partenaires de travail, une forte attitude en matière de sécurité et une flexibilité face au changement.
• Avoir une bonne compréhension du Code de conduite, son champ d'application, des objectifs en matière de diversité, des comportements respectueux des valeurs de RT (en adéquation avec la culture d'entreprise) ainsi qu’une forte capacite de maintenir son sang-froid en milieu professionnel et sous pression

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.) 
  

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.