Job Description

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Rattaché(e) au Bureau d’études de l’agence Traitement d’Eau Sud-Est, vous participez aux réponses aux appels d’offres et/ou aux études d’exécution pour des projets de conception et de constructions d’ouvrages de type stations d'épuration, usines de traitement d'eau potable, stations de pompage...Voici vos missions :

• Concevoir des plans de qualité en projet et/ou exécution,
• Etablir des schémas « PID », plans guide génie civil, des plans d'équipements et de tuyauteries, et des profils hydrauliques
• Proposer des ouvrages d'épuration, bâtiments techniques et implantations optimisés,
• Intégrer l'aspect exploitation et maintenance dans l'élaboration des plans,
• Respecter le planning des études et appliquer les procédures Qualité,
• Respecter les règles de codification,
• Participer au développement des méthodes et outils de travail.

Titulaire d'un BAC+2 minimum , vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Dessinateur-projeteur en bureau d’études ou en entreprise dans le domaine du traitement de l’eau.

Vous maitrisez les logiciels de dessin 3D Revit et Autocad.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de créativité.

N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concentration, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Une politique de mobilité attractive
• Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !