Introduction

Rattaché(e) au Chef de Projet, vous c oncevez un produit à partir d’un cahier des charges qui définit les performances et les caractéristiques attendues .

Votre travail portera sur

• Dans la phase de pré-étude, proposer des solutions techniques en accord avec le chargé de projet et conformément au cahier des charges émis par le marketing.
• Lors de la phase d’étude, développer les solutions (matériel, outillage), réaliser les plans (incluant côtes, chaînes de côtes et tolérances) qui serviront de référence pour le lancement et la validation des concepts.
• Réaliser les dessins 2D et/ou 3D des différents produits ou concepts : nomenclatures, croquis, coupes de principe, plans d’exécution.
• Lors de la phase de test, rédiger les dossiers de définition et transmettre la demande de test auprès du centre technique et suivre la réalisation des prototypes et tests associés.

Vos qualifications et vos compétences

De formation Bac+2 en mécanique et conception, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études dans le domaine de la conception Produits.

Vous maitrisez les logiciels de conception 2D/3D.

Une bonne connaissance des technologies usuelles de production de composants mécaniques (injection thermoplastique et élastomère, usinage, décolletage, etc.) sera un atout.

Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la menuiserie.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'oral et à l'écrit avec vos collègues des autres unités du groupe.

Ce que nous vous offrons

• CDI au statut Assimilé-Cadre avec un temps de travail de 36h25 par semaine soit 9 jours RTT par an
• Rémunération sur 13 mois avec une fourchette salariale comprise entre 31K€ et 40K€ Bruts par an selon le profil
• Bonus annuel ainsi que de nombreux avantages : mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, prime de vacances, primes d’ancienneté, politique parentale...

• Technal est reconnu Top Employers France 2025
• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent