Zoek je een functie waarin verantwoordelijkheid, menselijk inzicht en analytisch denken samenkomen? Wil je dagelijks bijdragen aan veiligheid en rechtvaardigheid, binnen een duidelijke structuur en met ruimte voor flexibiliteit?

Dan is een rol als Deskundige Monitoring binnen het team monitoring van het VCET precies wat je zoekt. Je volgt personen onder elektronisch toezicht op en beoordeelt binnenkomende alarmen. Je belt met enkelbanddragers, analyseert wat er speelt en onderneemt gepaste actie wanneer nodig. Na elk contact verwerk je alles correct en rapporteer je volgens de vastgelegde afspraken. Je stemt af met justitieassistenten en andere partners om het toezicht veilig en zorgvuldig te laten verlopen.

Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid op binnen duidelijke procedures. Je blijft rustig in stressvolle situaties en schakelt collega’s in bij complexere dossiers om tot een gedragen beslissing te komen. Je communiceert professioneel, denkt analytisch en houdt rekening met de context achter een alarm, zonder het belang van veiligheid los te laten. Dit is een job met verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact. Bellen gaat je vlot af. Je werkt ook nauwkeurig, zelfs als de werkdruk toeneemt. Ervaring met telefonische dienstverlening, administratie of werken in ploegen is mooi meegenomen. Maar je motivatie en verantwoordelijkheidszin maken het verschil.

Goed om te weten: Je werkt in een volcontinu 4 ploegensysteem met vroege, dag-, late en nachtshiften, ook in weekends en op feestdagen. Thuiswerk is niet mogelijk. Je werkplanning ligt meestal 6 maanden op voorhand vast. Wissels zijn vlot bespreekbaar. En nacht- en weekendwerk worden gecompenseerd. Je doet werk dat ertoe doet, binnen duidelijke kaders en een hecht team. Interesse? Lees dan verder en stel je kandidaat als Deskundige Monitoring bij het VCET.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

- Je krijgt een contract van bepaalde duur in de graad van deskundige.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal
NB111. Op [salaris | Vlaanderen.be](https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar.
- Voor deze functie dien je steeds op kantoor in Brussel te zijn (vlakbij Brussel-Centraal)
**Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?** Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be
**Werk je al bij de Vlaamse overheid?**
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.