GROWTH OPPORTUNITY
Desktop Support Analyst
Ubicación: One Tower
Modalidad: Presencial
De Lunes a Viernes, de 9:00 a 19:00 h
Fecha límite para postularse: Sabado, 01 de Agosto de 2026
Resumen
The Desktop Support Analyst se encargará de la instalación y el mantenimiento de sistemas y redes informáticas, con el objetivo de lograr la máxima funcionalidad, la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio. Se requiere un conocimiento profundo de software y hardware, así como de diversas aplicaciones de internet, redes y sistemas operativos. Asignación: Directa por ubicación. Alcance: Mercado nacional
Educación
• Licenciatura o estar cursando estudios universitarios con un 50% de progreso.
• Preferiblemente, licenciatura en Ingeniería Informática
• Mercado nearshore: Nivel de inglés 3.5 y español nativo o fluido.
Principales Responsabilidades
• Atender y resolver incidencias (problemas/nuevos requisitos de los clientes finales, así como brindar soporte para la implementación de nuevas herramientas/aplicaciones según sea necesario). Cumplir con el SLA.
• Mantener un nivel de servicio al cliente de primera clase, asegurando que todos los clientes reciban un trato eficiente y adecuado.
• Mantener excelentes habilidades de comunicación verbal, con la capacidad de comunicarse eficazmente con colegas técnicos y no técnicos en todos los niveles de la organización.
• Solucionar problemas, detectando la causa raíz relacionada con la conectividad de red o las políticas de Active Directory para proporcionar la información necesaria a los equipos de redes/telecomunicaciones o infraestructura para resolver el problema.
• Escribir y mantener scripts personalizados para aumentar la eficiencia del sistema y reducir el tiempo de intervención humana en cualquier tarea.
• Instalar, configurar, probar y mantener sistemas operativos, software de aplicación y herramientas de administración de sistemas.
• Participar en cualquier certificación de TP o externa, como GPTW, TOPS, PCI, etc.
• Presentar los resultados de rendimiento a los clientes en las revisiones de negocio.
• Seguir los procedimientos operativos estándar (POE) del departamento.
• Participar en la evaluación de riesgos de fraude y garantizar que los controles adecuados estén implementados y documentados en el control de TP.
• Realizar mantenimiento preventivo a todos los equipos informáticos de la sede.
• Asistir al coordinador de TI en la aplicación de parches del sistema operativo y actualizaciones de antivirus en equipos de escritorio y portátiles.
• Realizar y controlar el endurecimiento de las imágenes de escritorio.
• Recopilar evidencia de los controles de seguridad, como PCI, la Política de TP y GECSP.
• Disponibilidad para emergencias 24/7.
• Configurar estaciones de trabajo con equipos informáticos y periféricos necesarios (routers, impresoras, etc.) y verificar el hardware (discos duros, ratones, teclados, etc.) para garantizar su correcto funcionamiento.
Experiencia:
• Mínimo de 3 años de experiencia en soporte técnico de escritorio.
• Familiaridad con la configuración y optimización de Internet Explorer, Firefox y Chrome.
• Familiaridad con la configuración y optimización de Outlook/MS Office.
• Capacidad para comprender los requisitos del usuario y ofrecer soluciones.
• Experiencia en resolución de problemas de conectividad/redes.
• Familiaridad con la línea de comandos de DOS para la resolución básica de problemas de conectividad y la creación de scripts.
Habilidades Técnicas:
• Capacidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas.
• Capacidad para comunicarse eficazmente con el equipo de soporte técnico, telecomunicaciones, redes e infraestructura, incluso con gerentes o directores.
• Capacidad para contactar directamente con ingenieros de TI de clientes externos para sesiones de resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión.
IMPORTANTE:
Debes tener al menos 6 meses de antigüedad en tu puesto actual para postularse y no debes haber recibido sanciones administrativas en los últimos 90 días para puestos administrativos.
Por favor, pide a tu gerente que envíe tu feedback letter a juventin.mendezmotenehua@tp.com
Solo se considerarán las solicitudes enviadas a través de HCM. Asegúrete de postularse al puesto y adjuntar tu currículum.
En TP México, en consonancia con nuestra política de diversidad e inclusión, garantizamos que nuestro proceso de atracción de talento está libre de discriminación por motivos como sexo biológico, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico, nacionalidad, edad, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Dicha condición no será motivo de discriminación para el avance de tu carrera con nosotros y, si decides compartirla, será tratada con estricta confidencialidad.
En TP celebramos y valoramos la diversidad.

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