Job Description

Du könntest unser/e neu/e

Design Quality Intelligence & Assurance Manager (m/f/d)

sein

Hauptaufgaben

• Etablierung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Design-Quality-Governance über den gesamten Entwicklungszyklus aseptischer Kartonverpackungssysteme hinweg.
• Vorbereitung und Durchführung globaler Stage-Gate-Reviews sowie Bewertung des Projektfortschritts und der Projektreife anhand definierter Qualitätsanforderungen in den jeweiligen Entwicklungsphasen.
• Sicherstellung, dass neue Verpackungsmaterialien, Verpackungsformate, Verschlüsse und Systemkomponenten vor der Markteinführung die Anforderungen an Qualität, Lebensmittelsicherheit, regulatorische Vorgaben, Nachhaltigkeit, Herstellbarkeit und Kundenanforderungen erfüllen.
• Erarbeitung von Empfehlungen für Stage-Gate-Freigabeentscheidungen, Sicherstellung einheitlicher Governance-Prozesse über Regionen, Geschäftsbereiche und Entwicklungsteams hinweg sowie Unterstützung von Management-Reviews und strategischen Entscheidungsprozessen.
• Unterstützung bei der Planung von Designverifizierung und -validierung, Mitwirkung an technischen Design-Reviews und Risikomanagementaktivitäten (z. B. APQP) sowie Unterstützung bei Ursachenanalysen und Qualitätsverbesserungsinitiativen.
• Entwicklung und Pflege eines strukturierten, objektiven Bewertungsrahmens zur Beurteilung der Projektreife und zur Unterstützung fundierter Stage-Gate-Entscheidungen.
• Weiterentwicklung der KI-gestützten Quality Governance durch die Konzeption von KI-basierten Stage-Gate-Review-Methoden, automatisierter Dokumentation und automatisierten Vollständigkeitsprüfungen der erforderlichen Projektergebnisse.Lorem ipsum

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit

• Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Design Quality, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung oder Produktentwicklung in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von Produktentwicklungsprozessen, Stage-Gate-Verfahren, Quality Governance und der Bewertung der Projektreife.
• Kenntnisse in Designverifizierung und -validierung, technischem Risikomanagement, Ursachenanalyse sowie Qualitätsplanungsmethoden wie APQP.
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Projektreife und Qualitätsanforderungen zu bewerten und fundierte Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen abzuleiten.
• Vertrautheit mit digitalem Qualitätsmanagement, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Lösungen oder ein starkes Interesse daran, entsprechende Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit globalen, funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und Entscheidungsprozesse auf Managementebene zu unterstützen.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten, international tätigen Unternehmen mit einer wertschätzenden Du-Kultur.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch kostenlosen Zugang zu Speexx sowie verschiedene Mentoring- und Coaching-Programme.
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Konzepte.
• Eine unternehmenseigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
• Betriebsärztliche Betreuung und kostenlosen Zugang zu EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen – mit vertraulicher Beratung zu beruflichen, persönlichen, familiären, sozialen und rechtlichen Themen.

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Über SIG

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Kontakt

SIG Talent Acquisition Team

Phone: +49 246 279 1436

Email: recruiting@sig.biz