Job Description

Cosa ti proponiamo

All'interno della divisione EngDigital, nella business line EngPlatforms, siamo alla ricerca di una figura di Design Authority Pega — area Sales da inserire in progetti strategici di trasformazione digitale in contesti enterprise.

Assumerai un ruolo di riferimento tecnico-architetturale nella definizione e nel governo delle soluzioni basate sulla piattaforma Pegasystems, presidiando le scelte di design end-to-end con focus su qualità, sicurezza, performance e scalabilità.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Sarai il punto di riferimento per il design e l'evoluzione architetturale delle soluzioni Pega in ambito Sales. In particolare, ti occuperai di:

• Tradurre i requisiti di business in soluzioni Pega sicure e scalabili, definendo i pattern architetturali di riferimento;
• Garantire i requisiti non funzionali della soluzione: performance, scalabilità e sicurezza applicativa;
• Definire e governare il monitoraggio delle applicazioni Pega in ambiente SaaS, anche tramite Pega Predictive Diagnostic Cloud (PDC);
• Collaborare con le funzioni di IT Operation per assicurare continuità e affidabilità delle soluzioni in esercizio;
• Operare in contesti Agile/Scrum, utilizzando i tool a supporto del ciclo di vita Pega;

Qualifiche e competenze richieste

• Esperienza consolidata nel design e nell'architettura di soluzioni Pega in contesti enterprise complessi;
• Esperienza nella definizione di soluzioni sicure e scalabili, con attenzione a performance e application security;
• Familiarità con il monitoraggio di applicazioni Pega in ambiente SaaS (es. PDC);
• Esperienza in contesti di IT Operation e gestione del ciclo di vita applicativo in produzione;
• Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum e dei principali tool Pega a supporto del ciclo di vita applicativo;
• Certificazione Pega Certified System Architect (PCSA); costituisce plus la certificazione Pega Certified Lead System Architect (PCLSA);
• Ulteriore plus: certificazione PMI – PMP;
• Capacità di problem solving, autonomia gestionale e attitudine al confronto con interlocutori di business e tecnici.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDE DI INSERIMENTO
Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.