**Desenvolvedor Full Stack Sênior**
Missão da Área
Atuar no setor de Pesquisa e Desenvolvimento, criando soluções tecnológicas inovadoras que transformem os processos de gestão e potencializem os resultados de nossos clientes. Você integrará um time dinâmico, transformando ideias em aplicações web robustas, integradas a microsserviços, APIs e ecossistemas complexos.
Resumo do Cargo
O profissional será o braço técnico estratégico na construção de softwares de alto valor. Mais do que codificar, o Sênior atua como um mentor e arquiteto, garantindo que a tecnologia seja o meio para escalar o negócio e atender com excelência o mercado de locação.
Principais Atribuições
1. Desenvolvimento e Arquitetura de Software
* Propor e validar arquiteturas escaláveis junto ao Tech Lead, garantindo o alinhamento com os requisitos de negócio.
* Codificar de forma estratégica, focando na resolução de problemas complexos e na geração de valor real para o cliente.
* Resolver desafios de otimização de sistemas com autonomia e rapidez.
2. Mentoria e Liderança Técnica
* Atuar como referência técnica para desenvolvedores Plenos e Juniores.
* Realizar code reviews construtivos e disseminar boas práticas.
* Promover uma cultura de aprendizado contínuo, sugerindo novas tecnologias e metodologias que elevem o patamar da equipe.
3. Qualidade e Testes
* Ser o guardião dos padrões de qualidade, incentivando o uso de testes unitários e integração contínua (CI/CD).
* Colaborar com Product Owners (POs) e Tech Leads para validar critérios de aceitação e garantir a entrega fiel aos requisitos.
4. Inovação e Melhoria Contínua
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos e arquiteturas atuais.
* Manter-se atualizado com as tendências do mercado de tecnologia, aplicando inovações que otimizem os processos internos.
* Promover a experimentação de novas abordagens e ferramentas.
5. Colaboração e Agilidade
* Equilibrar necessidades técnicas com objetivos de negócio (senso crítico).
* Comunicar-se de forma eficiente com stakeholders (Designers, POs e gestores).
* Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo para a evolução do framework de trabalho.
Soluções inovadoras para o mercado de Recursos Humanos.
Somos parte da transformação digital no RH das empresas. Amamos o que fazemos e não desistimos nunca porque pensamos diferente. Trabalhamos na perfeição e com amor aos pequenos detalhes.
Recrutamento e seleção com processos e metodologia, utilizando tecnologia digital, redes sociais para inovar e trazer para você um novo conceito de contratação.
Como fazemos?
Nosso foco é a sua felicidade. E por isso, nossa estrutura é baseada em 4 pilares para trazer o melhor resultado para a sua empresa. Seja em um projeto de Recrutamento & Seleção, Atração de Talentos ou tecnologia com equipes dedicadas por expertise: Dados, Marketing, Qualidade e Atendimento/Comercial.
