Job Description

Descripción de la empresa

Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.

Descripción del empleo

Profesional especializado en el desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas a la automatización de procesos empresariales mediante herramientas de RPA (Robotic Process Automation) y plataformas de desarrollo .NET. Con experiencia en la integración de sistemas ERP (como SAP), optimización de flujos de trabajo, y mejora continua de procesos operativos mediante tecnologías emergentes.

Requisitos

RPA:

• Diseño y desarrollo de bots con herramientas como, Automation Anywhere, Power Automate.
• Automatización de procesos repetitivos en áreas como finanzas, logística, compras y atención al cliente.
• Manejo de orquestadores, colas, y excepciones en flujos automatizados.
• Integración de RPA con sistemas ERP (SAP), CRM y bases de datos.

NET Development:

• Desarrollo de aplicaciones web y de escritorio con C#, ASP.NET Core, WinForms, WPF.
• Consumo y creación de APIs RESTful.
• Manejo de Entity Framework, LINQ, y patrones de diseño como MVC y MVVM.
• Integración con bases de datos SQL Server,

Otros conocimientos:

• Programación en Python para scripts de automatización.
• Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a procesos.
• Manejo de servicios en la nube: Azure

Información adicional

Sueldo + Prestaciones Superiores a la ley

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.