¿Estás buscando una oportunidad para seguir creciendo en desarrollo y ganar experiencia en proyectos reales de negocio?
Esta posición es ideal para perfiles junior–mid que quieran fortalecer su camino en desarrollo de aplicaciones y trabajar con tecnologías actuales en un entorno colaborativo.
INDISPENSABLE: Es necesario residir en Nuevo León, ya que se requiere asistencia ocasional a corporativo en Monterrey según necesidades del proyecto.
Misión del puesto:
Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de negocio, contribuyendo a la mejora continua de soluciones utilizadas en el entorno retail.
Requisitos:
Residir en Nuevo León con disponibilidad de asistencia ocasional.
Licenciatura en Sistemas, Informática o afín (terminada o en proceso).
+1–3 años de experiencia en desarrollo de software.
Experiencia en integración de sistemas o consumo de servicios.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Actividades a realizar:
Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de escritorio.
Participar en el ciclo de desarrollo (análisis, desarrollo, pruebas).
Identificar y corregir errores en aplicaciones existentes.
Colaborar con el equipo para implementar mejoras y nuevas funcionalidades.
Apoyar en la documentación y generación de buenas prácticas de desarrollo.
Brindar soporte técnico básico a usuarios internos.
Skill Técnico:
NET (VB) / Visual Studio
WPF (deseable)
Web Services
SQL Server / MySQL
GIT
Plus: conocimientos en microservicios, AWS, JIRA o Confluence
Lo que buscamos en ti:
Ganas de aprender y desarrollarte en el área
Bases sólidas en programación orientada a objetos
Capacidad de trabajo en equipo
Actitud proactiva y enfoque en solución de problemas
Interés por entender cómo la tecnología impacta al negocio
Lo que ofrecemos:
Contrato por nómina con prestaciones de ley desde el primer día
Capacitación continua y acompañamiento técnico
Participación en proyectos reales de negocio
Modalidad remota con asistencia ocasional
Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en aprendizaje
Founded in 2002 by Gerardo Lopez, Towa Software was built with a passion for software engineering excellence and for supporting companies, both small and large, to deliver more software products with enterprise-grade quality.
Our pioneering approach to Team Software Process—what we call "Engineering Warriors" methodology—leverages personal training, an engineering mindset, and authentic communication strategies with the power of leading AI software development tools to keep your tech teams performing 5 to 10x better in your software development delivery process.
Clients can benefit from our Staff Augmentation services, Dedicated Teams, or Co-managed Teams.
Towa Software is reinventing Nearshore IT services by delivering top candidates in days for US companies. Our recruitment process is enhanced with AI features for optimal candidate profiling, matching, and onboarding. The company is A+ rated by our customers with an Excellent / 4.9-star rating on Clutch.co.
Our mission is to train and develop hundreds of LATAM engineers with the required skills and tools to outperform in business results for your organization.
Our team blends technical excellence with a people centered philosophy, supporting our clients through every stage — from the first idea to implementation and ongoing evolution.
We deliver top team players with skills like Salesforce Developers, Data Engineers, Data Modelers, Fullstack developers, Cloud SRE and other specialized profiles.
At Towa, we don’t just create software. We build trusted relationships that drive real impact.
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