Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Deputy Head Middle-Office H/F
CDI
14/09/2026
Oui
Au sein de la Direction « Investment management Services », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur coeur de métier
Dans ce cadre, Investment Management Services assure les tâches suivantes :
Trade Management : Réception des instructions Front Office des clients. Confirmation de ces opérations avec les brokers / contreparties ; enrichissement de ces instructions en IRL (Instructions de règlement Livraison), transmission aux partenaires du client Conservateur/ valorisateur. L’équipe assure également le suivi et l’analyse des claims & pénalités CSDR.
Position keeping : Tenue de la position de gestion des portefeuilles ; rapprochement des positions avec les conservateurs / valorisateurs ; production de reporting des suspens aux clients
Corporate Actions : gestion des opérations sur les titres détenus en portefeuille conformément aux instructions du Front Office des clients
Vous intégrez le département Investment Management Services (« IMS-MO ») en cours de création chez CACEIS Bank, Belgium Branch ainsi qu’une ligne-métier présente à l’international qui comprend près de 200 collaborateurs.
Vos missions
En tant que Deputy Head Middle-Office, vos missions sont les suivantes.
Pilotage de l’activité
Assister le responsable à piloter l’activité opérationnelle en priorisant et attribuant les tâches à traiter en fonction des évènements
Gérer le respect des délais requis dans le cadre des services fournis aux clients
Assurer une gestion optimale des projets impactant le département
Suivre les objectifs de performance de l’activité sur la base des indicateurs et assurer les reporting internes et externes
S’assurer de la bonne application des procédures et de la bonne diffusion des informations s’y rapportant aux membres d’IMS-MO
Centraliser et remonter les dysfonctionnements et les événements particuliers
Mettre à jour les reporting incidents sur l’outil risques opérationnels
Participer activement aux réunions impliquant le département notamment celles sur l’évaluation du service aux clients
Aider son manager à la détermination des besoins de formation des collaborateurs pour leur développement en compétences
Former les collaborateurs du MO aux nouvelles procédures et s’assurer de leur correcte compréhension
Participer à la préparation et à la réalisation des entretiens annuels
Participer aux projets clients
Participation à la réalisation des tâches attribuées au département
Contribuer aux tâches de production quotidiennes du département
Innovation et amélioration continue
Contribuer (pro-)activement à l’amélioration du travail d’IMS-MO, de la surveillance des indicateurs de qualité et de l’encadrement du risque opérationnel.
Les 4 bonnes raisons de nous rejoindre
1. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire dans laquelle « je » et « nous » cohabitent pour former un collectif performant
2. Contribuez à l’essor d’un service de plus en plus sollicité
3. Démontrez votre savoir et votre expérience accumulés
4. Participez à un projet riche et innovant
Conforme
Europe, Belgique
hybride
Bac + 5 / M2 et plus
Titulaire d’un master à orientation financière
3 - 5 ans
Avoir une expérience avérée en middle ou back office au sein du secteur financier
Etre capable d’acquérir une connaissance exhaustive des process gérés ou à gérer
Avoir un sens inné de la communication (orale et écrite – qualité relationnelle)
Sont des véritables atouts :
Expérience en gestion d’équipes
Expérience dans les produits vanilles
Expérience avec la plateforme de middle-office Aladdin
Expérience dans la relation clientèle
Compétences métier :
Connaissance des instruments et marchés financiers (principalement les valeurs mobilières (equity, produits de taux)
Compétences comportementales :
Capacité à gérer et coordonner une activité avec des délais stricts et journaliers
Capacité d’intégration dans une ligne-métier ayant une organisation internationale. La personne ne travaille pas sur un périmètre qui lui est attribué (messagerie commune, blotter commun)
Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, implication, curiosité, autonomie
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint et Word)
La connaissance de VBA est un plus
Anglais professionnel indispensable - échanges en anglais avec clients et autres intervenants

CACEIS is the asset servicing banking group of Crédit Agricole and Santander dedicated to asset managers and institutional investors.
Through offices across Europe, North and South America, and Asia, CACEIS offers a broad range of services covering
- execution,
- clearing,
- forex,
- securities lending,
- custody,
- depositary,
- fund administration,
- fund distribution support,
- middle-office outsourcing and issuer services.
CACEIS is a consolidator in the European asset servicing market and posts sustained growth in its business activities.
The group holds over €5 trillion in assets under custody and over €3.4 trillion in assets under administration (figures as of 31st March 2024).