Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Central dans l’organisation de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) qui compte 640 agents, le cabinet du directeur a vocation à jouer un rôle transversal, d’animation, de coordination et de sécurisation au sein d’une direction composée de deux services, sept sous-directions et deux directions projets, répartis sur trois sites parisiens et une implantation à Metz.

Le cabinet se compose du secrétariat de direction (2 agents), de la section communication (3 agents), du responsable sécurité des systèmes d'information, du responsable maîtrise des risques & contrôle interne, d’un archiviste et de deux chauffeurs. Le chef de cabinet est assisté d’un adjoint(e).

Sous la responsabilité directe du chef de cabinet, le responsable maîtrise des risques & contrôle interne pilote, anime et coordonne la démarche de maîtrise des risques et de contrôle interne métier pour l’ensemble de la direction.

Il s’agit plus particulièrement de :
· Elaborer la cartographie des risques métier pour la direction, puis l’actualiser régulièrement ;
· Mettre en œuvre la démarche de contrôle interne métier au niveau de la direction ;
· Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de contrôle interne ;
· Mettre en place les actions de couverture de ces risques à travers l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'actions, mais également la modélisation des processus métier ;
· Analyser les résultats des plans d'actions et d’en tirer les enseignements pour améliorer la démarche et les outils d'accompagnement et d'animation du contrôle interne métier ;
· Concevoir, élaborer et déployer des actions et supports de formation et sensibilisation, ainsi que des outils de maitrise des risques et de contrôle interne, pour les agents de la direction ;
· Déterminer les modalités de contrôle permettant de renforcer la sécurisation des processus métier ;
· Participer à tout dossier intéressé par les enjeux de contrôle interne métier.

Dans un contexte marqué par la mise en place du comité ministériel des risques (CMR), le responsable maîtrise des risques & contrôle interne devra entretenir des liens réguliers avec les agents responsables du déploiement du contrôle interne métier dans les différentes directions du ministère de l’Intérieur, notamment en vue de contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercerez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires avec 16 jours ARTT.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de cabinet adjointe et responsable du contrôle interne directionnel : Mme Adèle Schlauder

Coordonnées : adele.schlauder@interieur.gouv.fr

Tel : 01 80 15 31 17 | Mobile : 06 42 74 34 67

Pôle RH : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Plus largement, pour mener à bien cette démarche, le responsable maîtrise des risques & contrôle interne s'attachera :

· à promouvoir une démarche transversale et pédagogique de maîtrise des risques ;

· à poursuivre l'amélioration constante des outils de pilotage et de restitution, en veillant à leur appropriation par les différents acteurs de la maitrise des risques et du contrôle interne ;

· à s'assurer du respect des échéances et de la production des livrables attendus en coordination avec l'ensemble des interlocuteurs concernés.

Enfin, en tant que de besoin, il pourra venir en appui sur les autres sujets relevant de la responsabilité du cabinet.

Votre environnement professionnel :

· Activités du service

Le chargé de mission sera rattaché au cabinet du DEPAFI dont les principales missions visent à assurer la coordination des différents services de la direction, le suivi des dossiers de la direction, le suivi des projets numériques intéressant les missions de la DEPAFI, la communication institutionnelle ou encore le pilotage de chantiers transverses.

· Composition et effectifs du service

La DEPAFI est composée d’environ 650 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR).

· Liaisons hiérarchiques

Le directeur et son adjoint, le chef de cabinet et son adjoint

· Liaisons fonctionnelles

Localisation administrative et géographique / Affectation :

- Ministère de l’intérieur, secrétariat général, Direction de l’évaluation de la performance, des achats, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) / Cabinet

- Immeuble Lumière – 40, avenue des Terroirs de France, 75012 Paris.

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPCTL001

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : CTL002A

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)