
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Administratif
Vacant
DEPAFI-75 Assistante - assistant d'administration générale SDCR / SDSPB
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein de la direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI), vous assurez l'appui direct de la Sous-directrice de la coordination et des ressources (SDCR) et du Sous-directeur de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB).
Positionné(e) au cœur des échanges entre les bureaux, les sous-directions et les directions partenaires, vous contribuez à la fluidité du fonctionnement de deux sous-directions stratégiques de la DEPAFI. Vous jouez un rôle central dans la coordination de l'activité quotidienne des services, la circulation de l'information et l'organisation des travaux des équipes de direction.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer le suivi des circuits documentaires et décisionnels des deux sous-directions : gestion du courrier arrivée/départ, suivi des parapheurs et des procédures dématérialisées (Maarch) ;
• Faciliter l'activité des équipes de direction par la gestion et l'anticipation des agendas des sous-directeurs et des chefs de bureau rattachés, le filtrage des sollicitations, l'organisation des réunions et la préparation des dossiers ;
• Participer à l'organisation logistique des réunions, séminaires, événements et temps de travail collectifs : réservation de salles, organisation des visioconférences et préparation des supports nécessaires à leur bon déroulement ;
• Assurer le suivi des sollicitations adressées aux sous-directions et veiller à la bonne circulation de l'information entre les bureaux, les services et les interlocuteurs externes ;
• Assurer l'accueil téléphonique, orienter les interlocuteurs et faciliter les échanges avec les différents services de la DEPAFI ainsi qu'avec les directions partenaires ;
• Participer au suivi des échéances et à l'organisation des travaux des sous-directions en assurant les relances nécessaires, la préparation des dossiers et la rédaction de comptes rendus et notes courtes ;
• Assurer le suivi des moyens nécessaires à l'activité des services (fournitures, logistique courante, demandes d'équipement et besoins de fonctionnement) ;
• Assurer le classement et l'archivage des dossiers et de la documentation des deux sous-directions ;
• Utiliser les outils métiers associés aux activités des sous-directions, notamment l'application SOLON ;
• Participer à la continuité de service en apportant, lorsque nécessaire, un soutien aux autres secrétariats de la direction.
Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement de l'administration centrale et permet de développer des compétences en coordination, organisation, gestion administrative, gestion des priorités et relations professionnelles.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, sens de l’organisation
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste bénéficie des formations adaptées à l’évolution des technologies et des organisations du travail.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens (référente RH de la direction :
Mél : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers entretiens d’évaluation professionnelle
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Votre environnement professionnel :
· Sous-direction transversale par excellence au sein de la DEPAFI, la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) anime les ressources humaines de proximité et le soutien logistique de la direction. Elle assure la gestion du programme budgétaire 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) et pilote le réseau territorial des SGAMI. Elle porte aussi la mission ministérielle développement durable, qui coordonne cette politique pour l’ensemble du ministère de l’Intérieur.
La sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB) prépare les projets de loi de finances (PLF) du ministère, assure la synthèse et la contre-expertise des programmations et exécutions des responsables de programmes, et exerce le pilotage stratégique des opérateurs sous tutelle.
· Composition et effectifs du service
La DEPAFI emploie plus de 630 agents répartis en 4 sous-directions : service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), service des affaires financières ministériel (SAFM), sous-direction des affaires immobilières (SDAI), sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR).
· Liaisons hiérarchiques
- La sous-directrice de la coordination et des ressources
- Le chef du bureau de la performance et de la gestion du programme
- La cheffe du bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens
- La cheffe du bureau du pilotage des réseaux métiers
- La cheffe de la mission ministérielle du développement durable
- Le sous-directeur de la synthèse et du pilotage budgétaires
- La cheffe du bureau de la synthèse budgétaire et des opérateurs
- La cheffe du bureau des emplois et de la masse salariale
- La cheffe du bureau du fonctionnement et de l’investissement des programmes
· Liaisons fonctionnelles
Les autres services de la DEPAFI
Les différentes directions du ministère de l’intérieur
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Ce poste constitue une opportunité privilégiée pour découvrir le fonctionnement de l'administration centrale du ministère de l'Intérieur au sein d'une direction stratégique regroupant plus de 630 agents. Par sa dimension transversale et les nombreux interlocuteurs mobilisés, il permet d'acquérir une solide expérience en coordination administrative, organisation, gestion des priorités et accompagnement des équipes de direction. Cette expérience peut constituer un tremplin vers des fonctions d'assistanat de direction, de gestion administrative, de ressources humaines ou de soutien au pilotage des politiques publiques.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
MI / SG / Direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) / Sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) / Sous-direction de la synthèse et du pilotage budgétaires (SDSPB).
Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS
Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C)
A compter de janvier 2027, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).
Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.
En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF001A
Si plusieurs emploi type,
1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)
Non
Non
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
site-Lumiere
01/10/2026

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.