Als demand planner vertaal je klant-, markt- en assetontwikkelingen naar een scherp demand plan en help je Stedin vooruit in de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Direct impact op de energietransitie en een toekomstbestendig energienet.
Veel ruimte om demand planning, forecasting en de samenwerking tussen portfoliomanagement en S&OP verder te professionaliseren.
Hybride werken vanuit hartje Rotterdam in een betrokken en deskundig team.
De energietransitie zorgt voor een enorme toename in werk en complexiteit. Als demand planner zorg jij dat we grip krijgen op de vraag: je brengt klant- en marktontwikkelingen én de vervangingsbehoefte vanuit Asset Management samen in één helder demand plan. Zo help je Stedin om vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen, knelpunten tijdig te signaleren en het portfolio voorspelbaar en uitvoerbaar te maken.
Een dag als demand planner:
Je start de dag met een verse dataset en een kop koffie. Terwijl je de laatste klant-, markt- en assetontwikkelingen doorneemt, zie je waar de vraag verandert en wat dat betekent voor het demand plan.
Daarna stem je met portfolio managers af welke ontwikkelingen extra aandacht vragen en waar de forecast moet worden aangescherpt. Je maakt inzichtelijk waar knelpunten in de keten ontstaat en helpt mee om daar met het S&OP-team concrete acties op te zetten.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant met je collega’s. Of je loopt een rondje door de stad of langs de Maas.
Na de lunch werk je verder aan het verbeteren van het forecastingproces en de demand planning-structuur. Je denkt niet alleen mee over de inhoud, maar ook over hoe de samenwerking binnen S&OP slimmer en effectiever ingericht kan worden.
Aan het einde van de dag werk je je acties, mail en inzichten bij en kijk je terug op een afwisselende werkdag waarin analyse, samenwerking en continue verbetering samenkomen.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.207,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Als demand planner werk je in het Portfoliomanagementteam binnen Asset Management. Met datagedreven inzichten bouwen we aan een voorspelbaar en realiseerbaar portfolio. De sfeer is open en behulpzaam: collega’s houden elkaar goed op de hoogte, zoeken actief de samenwerking op en er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Je werkt in hartje Rotterdam met koffie op de 6e, uitzicht vanaf de 13e en een verse lunch op de 18e.
Jij brengt structuur in complexe vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je bent analytisch sterk, kunt goed plannen en organiseren en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en onderwerpen. Tegelijkertijd communiceer je helder en sta je stevig in je schoenen, zodat je inzichten ook echt landen in de organisatie.
Verder heb je:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Supply Chain Management of Bedrijfskunde.
Ervaring met het werken met data en het overzichtelijk maken van informatie voor anderen.
Ervaring in een soortgelijke functie of aantoonbare affiniteit met demand planning, forecasting en ketensamenwerking.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Je werkt in principe 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 40 uur is ook een optie.
De sluitingsdatum van deze vacature is 3 juli. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 6 juli. Indien positief, vragen we je een assessment te maken en plannen we een tweede gesprek in op maandag 13 juli in de middag of donderdag 16 juli in de middag. Zo weet je snel waar je aan toe bent.
Samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie: dat is wat wij doen. Want ruim 2,2 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Dat wij, als Stedin, via onze netten zorgen dat zij het hele jaar door energie hebben. We zijn er trots op dat onze netten tot de meest betrouwbare netten van de wereld behoren. Want energie is onmisbaar geworden in de wereld waarin wij leven. Het is heel vanzelfsprekend dat er altijd energie is. We gebruiken energie voor alles, op elk moment, en we gebruiken er steeds meer van. Thuis, onderweg en op het werk.
Omdat we willen dat ook de komende generaties altijd energie hebben, gaan we samen over op schone energie. Uit bronnen die niet opraken en die de planeet niet uitputten of vervuilen. Dit vraagt om flinke aanpassingen van het energienet, of beter gezegd, ons energiesysteem. Nieuwe technieken helpen daarbij. Net als een goede samenwerking tussen alle mensen en organisaties die betrokken zijn bij onze energievoorziening.
Als we samen, met veel energie, de mouwen opstropen, krijgen we het voor elkaar. Politiek, gemeenten, marktpartijen, klanten en wij. Want alleen dan is energie in onze leefwereld straks net zo vanzelfsprekend als vandaag. Daarom is onze missie: samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie.
