Job Description

• Du übernimmst die end-to-end Verantwortung für Demand Generation mit Fokus auf planbares Lead-Volumen und effiziente Akquisitionskosten (CPL/CAC)

• Du planst, setzt um und optimierst Maßnahmen zur Leadgenerierung kontinuierlich

• Du wählst geeignete Akquisitionskanäle aus, baust sie auf und priorisierst sie nach Performance

• Du steuerst und optimierst Budgets eigenständig auf Basis von ROI und Performance

• Du sorgst für vollständige KPI-Transparenz über Leads, Kosten und Conversion Rates

• Du analysierst regelmäßig die Zahlen, leitest klare Maßnahmen ab und setzt diese konsequent um

• Du testest systematisch neue Setups und skalierst funktionierende Ansätze

• Du optimierst die Performance entlang eines klar definierten, bestehenden Funnels in enger Abstimmung mit Sales

• Du bringst nachweisbare Erfahrung in Demand Generation oder performance-getriebener Leadgenerierung im B2B-Umfeld mit

• Du arbeitest stark zahlen- und datenbasiert und triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus

• Du gehst sicher mit KPIs wie CPL, CAC, Conversion Rates und Funnel-Kennzahlen um

• Du hast eine Hands-on-Mentalität und setzt Maßnahmen selbst um, testest und optimierst eigenständig

• Du hast Erfahrung in Skalierungs- oder Wachstumsphasen (kein reines Early-Stage-Profil)

• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und wirkungsorientiert

• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse, nicht nur für Aktivitäten

• 100% remote möglich
  Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können, wenn sie die Freiheit haben, ihre Arbeit in Einklang mit ihrem Privatleben zu bringen. Deshalb bieten wir mobiles Arbeiten, ob in unserem Büro in Berlin, von zu Hause oder auch Remote aus dem Ausland, je nach Wunsch.
  
  
• Urban Sports Mitgliedschaft
  Wir glauben, dass eine gesunde Work-Life-Balance wichtig ist und dass regelmäßige körperliche Aktivität zu dieser beiträgt. Daher stellen wir dir einen Beitrag von 40 EUR/Monat zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft zur Verfügung.
  
  
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich fürs Alter vorsorgen können. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit eine provisionsfreie bAV abzuschließen oder deine bisherige zu übernehmen, sondern wir legen auch noch auf den monatlichen Einzahlungsbetrag zusätzlich was oben draus.
  
  
• Virtual Employee Stock Option Plan (vESOPS)
  Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chance haben, am Erfolg von reteach beteiligt zu sein. Daher bieten wir die Möglichkeit virtuelle Anteile (vESOPS) zu erhalten.
  
  
• Geburtstagsurlaub
  Wir schenken dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Tag Urlaub, damit du diesen in vollen Zügen genießen kannst.