Job Description

• Menjalankan proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung.
• Melakukan sourcing dan membangun talent pool sesuai kebutuhan klien.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan klien terkait kebutuhan recruitment.
• Melakukan client visit untuk memahami kebutuhan dan proses recruitment secara langsung.
• Memastikan target recruitment terpenuhi sesuai kebutuhan dan timeline yang telah ditentukan.

Requirements:

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang recruitment/Talent Acquisition.
• Memiliki ketertarikan di bidang recruitment dan talent acquisition.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Proaktif, memiliki target-oriented mindset, dan mampu bekerja secara mandiri.
• Bersedia bekerja dengan skema freelance/dedicated freelance.
• Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi klien jika dibutuhkan.

Benefit & Compensation:

• Monthly Fee setara UMK sesuai lokasi penempatan.
• Additional recruitment incentives berdasarkan pencapaian/fulfillment kandidat.