POINTS CLES DU POSTE :

Métier de l’employeur
:
Acteur majeur de l'Assurance

Taille
:
1700 personnes
Type et Lieu du poste
:
CDI - La Défense avec Télétravail hybride.

Contexte du poste
:
Création de poste

Background / Nombre d’années d’expériences attendus
:
expérience confirmée minimale de 4 ans en tant qu'Administrateur Bases de données Mainframe

Diplômes
:
Bac +3 / + 5, formation Informatique ou Ingénieur.

Administratif
:
L’employeur n'accepte pas des candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Un acteur majeur dans l'univers Assurances ouvre au sein de la DSI un rôle d'
Administrateur Bases de données Mainframe
en CDI.

Rattaché(e) au Responsable du Département Etudes et Développements au sein de la DSI (100 personnes), vos missions sont les suivantes:

• 
  Conception de bases de données : Collaborer avec les équipes de développement logiciel (analystes, développeurs, chefs de projets IT), les TechLead, et les architectes pour concevoir et modéliser des bases de données répondant aux besoins spécifiques du projet ;
• 
  Élaborer des schémas de bases de données optimisés, en tenant compte de la structure, de la performance, de la sécurité et de l'évolutivité ;
• 
  Développement de bases de données : Mettre en œuvre les modèles de bases de données en utilisant les langages de requête appropriés, et majoritairement le SQL ;
• 
  Écrire, tester et optimiser les requêtes pour garantir des performances optimales de la base de données ;
• 
  Optimisation des performances : Analyser les schémas de requêtes et identifier les goulots d'étranglement ou les problèmes de performance ;
• 
  Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les performances et réduire les temps de réponse. Sécurité des données : Participer à la mise en œuvre des sécurités pour protéger les données sensibles.
• 
  Collaboration et support : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les utilisateurs finaux pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière de bases de données ;
• 
  Fournir un support technique aux utilisateurs, résoudre les problèmes et répondre aux demandes de manière efficace et en temps voulu.

Profil

Informations contractuelles

Statut :
Cadre
Formation lors de l’intégration :
Parcours d’intégration avec le manager d’équipe

Avantages :
Intéressement,Tickets resto,
Mutuelle d'entreprise,
Carte Swile,
Mutuelle et prévoyance,
CSE,
Réductions sur les contrats d'assurance,
Télétravail autorisé avec compensation financière (de 1 à 2j),
Nombreux congés et RTT,
CET monétisable.

Déroulé du processus de recrutement :

• 
  ·
  Entretien RH
• 
  ·
  Entretien Opérationnel (possible de faire les 2 premiers entretiens à la suite)
• 
  ·
  Entretien avec le Responsable de l'entité Etude