Job Description

As possibilidades da tecnologia só têm limites na nossa imaginação. Trabalhamos em projetos digitais complexos com grandes clientes que querem superar os maiores desafios do nosso tempo.

Como parte da Vinci Energies, a Axians é a marca dedicada às TIC e à Transformação Digital. Poderá encontrar-nos em 37 países, contamos com mais de 16.000 colaboradores e geramos mais de €3.6 biliões.

Procuramos um  DBA Sénior com forte capacidade técnica e espírito de liderança para integrar a nossa equipa. Terá um papel chave na continuidade técnica da equipa, assumindo responsabilidades de liderança na ausência do responsável e contribuindo ativamente para o crescimento dos elementos mais juniores.

Responsabilidades:

• Administrar e otimizar bases de dados em diferentes tecnologias;
• Assumir liderança técnica na ausência do responsável da equipa;
• Apoiar e formar elementos mais juniores;
• Automatizar processos e tarefas (SQL, Bash, Python, PowerShell, etc.);
• Colaborar com gestores de serviço no planeamento e reporte de atividades;
• Participar em regime de prevenção rotativa (on-call);
• Documentar soluções e boas práticas;
• Tomar decisões técnicas de forma autónoma ou em articulação com stakeholders.

Requisitos e skills:

• Experiência sólida em bases de dados: Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL;
• Conhecimentos em ambientes Cloud (Azure e/ou AWS);
• Competências em automação e scripting (SQL, Bash, Python, PowerShell);
• Capacidade de liderança técnica e mentoring de perfis juniores;
• Boa comunicação, tomada de decisão e interação com stakeholders;
• Autonomia, capacidade analítica e foco em resolução de problemas;
• Experiência em documentação técnica;
• Valorizado:
  • Ferramentas ETL (ex.: GoldenGate, SSIS);
  • Certificação Oracle OCP;
  • Certificações em Azure e/ou AWS.

A nossa oferta:

• Equílibrio vida pessoal-vida profissional;
• 5 dias extra de licença de maternidade;
• Employee Assistance Program (apoio em áreas como Psicologia, Psicossocial, Direito e Finanças);
• Modelo de trabalho híbrido;
• Employee Stock Program;
• Benefícios flex;
• Seguro de saúde e de vida;
• Programa de mobilidade interna.