Imagemaker

DataOps Engineer

Imagemaker  •  Republic of Chile (Onsite)  •  1 hour ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

DataOps Engineer

Department: Operations

Employment Type: Full Time

Location: Chile

Description

En Imagemaker estamos en búsqueda de DataOps (Senior o Semi) para uno de nuestros clientes en el sector banca, estarán trabajando en un proyecto de modernización BI en Databricks sobre Azure para una de las lineas de negocio.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar pipelines de datos altamente automatizados y escalables utilizando Apache Airflow, Spark y BigQuery.
  • Monitorear los flujos de datos en tiempo real y resolver incidencias para garantizar disponibilidad y continuidad operativa.
  • Implementar prácticas de DevOps en los pipelines de datos, incluyendo automatización de despliegues y control de versiones.
  • Gestionar permisos y accesos a los datos en entornos seguros, asegurando el cumplimiento de las políticas de gobernanza de IBDF.
  • Optimizar la infraestructura de datos para soportar grandes volúmenes y picos de demanda.
  • Documentar procesos, configuraciones y procedimientos operativos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad del sistema.
  • Colaborar con equipos de infraestructura, ingeniería y producto para alinear las operaciones de datos con los objetivos del negocio.
  • Mentorizar a ingenieros junior y mid en buenas prácticas de DataOps y resolución de problemas de pipelines.

Requisitos

Cloud & Infraestructura

  • Experiencia con Azure/Databricks (Excluyente)

Orquestación y Procesamiento de Datos

  • Apache Airflow · Apache Spark · Google BigQuery

Bases de Datos (SQL & NoSQL)

  • PostgreSQL · MySQL · MongoDB

Monitoreo y Observabilidad

  • Cloud Logging · Apache Airflow (monitoring/alerting)

Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

  • Herramientas de documentación técnica y control de versiones
  • Scrum, Agile

Regulaciones:

  • Conocimientos en Iso27001

Beneficios

🏖️ Don’t worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.

✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.

⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.

🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers.

💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.

💳 Convenios y precios preferenciales con bancos.

🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!

🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.

🕯️ Se concede un día adicional a los establecidos por Ley en caso de fallecimiento de familiares en primer grado.

👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.

🐶 Convenio de seguro para tus mascotas!

🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!

En el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral, la siguiente vacante está abierta a la ley 21.015, te instamos a postular a través de nuestro portal.

Imagemaker

About Imagemaker

Imagemaker is a software development company that specializes in Tech Consulting, Staff Augmentation and Agile Teams, with a focus on the banking, financial services, insurance (BFSI), and retail sectors. With over 25 years of experience, we’ve earned the trust of global brands like Mastercard, Scotiabank, Metlife, Walmart, Santander, LATAM Airlines, and Cardif. Our commitment to quality and long-term partnership is rooted in our ability to deliver expert talent, drive innovation, and ensure execution at scale.

Our team of 500+ professionals operates across the USA, Mexico, Costa Rica, Colombia, Chile, and the EU, allowing us to support our clients through nearshore and hybrid delivery models. We go beyond staffing by providing a layer of Customer Success that includes Delivery Managers, Technical Managers, Scrum Masters, and Agile Coaches, ensuring visibility, compliance, and high-standard SLAs throughout the development lifecycle.

From AI and Machine Learning to backend engineering, digital experience, cloud infrastructure, and quality assurance, we bring a wide range of technical capabilities to help our clients succeed. We’re proud to retain top talent through our award-winning workplace culture, achieving higher-than-average retention rates and consistently delivering on our promise: to build agile, high-performing teams that solve complex challenges and create real business value.

Industry
IT & Software
Company Size
201-500 employees
Headquarters
Santiago, CL
Year Founded
1999
Social Media