Heb je een passie voor data, AI en maatschappelijke impact? Als data scientist zet je data om in concrete inzichten en toepassingen die écht een verschil maken voor het zorg- en welzijnsbeleid in Vlaanderen. Je werkt aan innovatieve projecten waarbij je van begin tot eind het data science-traject in handen neemt: van probleemkadering en analyse tot modelontwikkeling, validatie en implementatie. Denk daarbij aan predictieve modellen die toekomstige zorg- en welzijnsnoden helpen inschatten, financieringsmodellen uitwerken, risicogroepen identificeren of de impact van beleidsmaatregelen op zorggebruik en toegankelijkheid modelleren.

Je ontwerpt en bouwt machine learning- en AI-oplossingen die geïntegreerd worden in de werking van de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met beleidscollega’s en andere experten om vraagstukken scherp te stellen en oplossingen op maat uit te werken. Je zet robuuste data pipelines op, experimenteert met modellen en draagt bij aan de ontwikkeling van GenAI-toepassingen, zoals oplossingen met large language models en retrieval-augmented generation.

Daarnaast waak je over kwaliteit, betrouwbaarheid en ethiek: je zorgt ervoor dat modellen performant zijn, correct gemonitord worden en voldoen aan regelgeving rond privacy en AI. Je neemt ook een coachende rol op binnen het team en draagt actief bij aan kennisdeling en het verbeteren van werkwijzen.

In deze rol combineer je technische expertise met sterke communicatie: je vertaalt complexe analyses naar heldere inzichten en begeleidt gebruikers in het toepassen van data- en AI-oplossingen in de praktijk.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

- Je krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling of begin je, als je tijdens jouw proeftijd wordt overgeplaatst, aan een nieuwe statutaire proeftijd.
- Je krijgt een salaris op basis van de salarisschaal A121 of NA121, naargelang je huidig salarissysteem. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie.
- Je neemt de functie ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen