Job Description

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Ti appassionano i dati, l'analisi quantitativa e l'innovazione?

Vorresti contribuire allo sviluppo di modelli che supportano le decisioni strategiche di una delle principali realtà bancarie italiane?

Il team Risk Models della Capogruppo è composto da professionisti e professioniste che ogni giorno affrontano sfide complesse legate alla misurazione, al presidio e alla mitigazione dei rischi. Lavoriamo allo sviluppo e al miglioramento di modelli avanzati, sperimentando approcci innovativi e valorizzando le più moderne tecnologie di analisi dei dati.

Se desideri entrare in un ambiente dinamico, dove apprendere da esperti del settore e contribuire concretamente all'innovazione, questa opportunità è per te.

Cosa farai

Entrerai a far parte del team che si occupa della qualità dei dati e del supporto allo sviluppo dei modelli di rischio di credito, collaborando a attività quali:

• raccolta, analisi e verifica della qualità dei dati utilizzati per lo sviluppo e la ricalibrazione dei modelli di rischio;

• controlli di completezza, coerenza e correttezza delle informazioni presenti nelle basi dati utilizzate per la stima dei parametri di rischio (PD, LGD ed EAD);

• predisposizione di report e documentazione relativi alle verifiche svolte e alle evidenze emerse;

• collaborazione con diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di gestione dei dati e della modellistica;

• partecipazione a iniziative di miglioramento continuo e automazione dei controlli di data quality;

• esplorazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale e Large Language Models (LLM) a supporto dell'analisi e della qualità dei dati.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona curiosa, analitica e orientata all'apprendimento, che possieda:

• laurea triennale o magistrale (anche in corso di completamento) in Statistica, Matematica, Informatica, Ingegneria, Economia quantitativa o discipline affini;

• interesse per il mondo dei dati, dell'analisi quantitativa e del settore bancario;

• buone capacità di analisi e interpretazione delle informazioni;

• precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;

• buona conoscenza di Excel;

• conoscenze di base di SQL, Python e/o SAS;

• familiarità con strumenti di analisi dati e reporting;

• interesse per le tematiche di data quality, rischio di credito e modellistica statistica;

• curiosità verso le applicazioni dell'Intelligenza Artificiale Generativa e dei Large Language Models nei processi di analisi e controllo dei dati.

Perché scegliere questa esperienza

Offriamo un percorso formativo che ti permetterà di sviluppare competenze tecniche e trasversali in un contesto altamente specializzato e in continua evoluzione.

Avrai l'opportunità di:

• lavorare a stretto contatto con professionisti esperti del Risk Management;

• acquisire esperienza concreta nell'analisi e nella gestione dei dati in ambito bancario;

• partecipare a progetti innovativi e multidisciplinari;

• accedere a percorsi di formazione continua e crescita professionale;

• contribuire con le tue idee in un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato all'innovazione.

Cosa offriamo

• Stage curricolare o extracurricolare della durata di 6 mesi;

• Rimborso spese di 800 € mensili;

• Inserimento previsto: settembre 2026

Se credi che l'innovazione nasca dalla qualità dei dati e desideri iniziare il tuo percorso professionale in un team che guarda al futuro, ti aspettiamo.

Modalità e sede di lavoro ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.

Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.

Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.

In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.

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