Job Description

The World at Abt

Solving the world’s most pressing issues and improving the quality of life for people worldwide is what we do every day at Abt. Advancing data-driven innovations is no small task, but we are driven by big challenges.

We are a team of 2,000+ people in over 40 countries working in unison and focused on the bigger picture. Only by sharing our commitment, energy, and innovation do we affect change and push the boundaries of what’s possible. We welcome representative ideas, backgrounds, and viewpoints – joining Abt means access to exceptional thinkers at the top of their game.

To thrive at Abt is to embrace flexibility and collaboration. Our open culture allows you to balance your work and personal life as needed to optimize personal well-being. We create value driven partnerships around the world, but our greatest focus is on empowering our employees to advance our mission.

Ready to embrace rewarding and meaningful work? Now’s your chance.

Project Description

To support the Government of the Republic of Mozambique (GRM) in advancing sustained, country-led HIV and AIDS epidemic control, the U.S. Government awarded the Efficiencies for Clinical HIV Outcomes (ECHO) project to Abt Global on April 18, 2019. ECHO works in close coordination with the Ministério da Saúde (MISAU), provincial and district health authorities, and local partners through established joint planning and performance review mechanisms.

The Opportunity

Reporting to the Director of Strategic Information and working closely with the Patient-Level Health Data Systems Engineer and the Aggregate Data Systems Engineer, the Data Quality Advisor is responsible for strengthening data quality assurance processes and improving the reliability, completeness, timeliness, and consistency of program data. The role focuses on DHIS2 and interoperability data flows, routine data quality assessments (RDQAs/DQAs), systems-based quality controls, and the use of analytics and visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) to identify and resolve data quality issues.

The Data Quality Advisor provides technical leadership and hands-on support to design, implement, and monitor data quality standards, validation rules, and SOPs across reporting platforms (including DHIS2 and OpenMRS) and ensures alignment with monitoring and evaluation (M&E) requirements—particularly for HIV/AIDS programs and donor reporting (e.g., PEPFAR). The position supports continuous quality improvement through capacity building, supportive supervision, root-cause analysis, feedback loops, and coordination with implementing teams to ensure high-quality data for decision-making and performance management.

Core Responsibilities

The primary role of the Data Quality Advisor is to ensure that data, systems, and reports are accurate, consistent, complete, and reliable. As a member of the Strategic Information team, the Advisor also supports donor reporting and other strategic tasks as assigned. Their work involves collaboration with the project’s information systems managers (EPTS and DHSI2) and related data systems.

Main Responsibilities

• Participates in internal or external data quality assessments (DQA);
• Assists in the process of assessing the project’s performance;
• Document best practices for data quality;
• Participate in defining quality standards (criteria and metrics to assess data integrity, consistency, and relevance);
• Work closely with HIS staff to design automated solutions;
• Regularly review data (DHSI2/EPTS/Other) or dashboards (Tableau) to improve consistency and completeness;
• Propose/develop tools that facilitate the data analysis process;
• Analyze data collection methodologies to ensure they are robust and aligned with best practices;
• Support the design of strategic information;
• Train teams on data ethics, reinforcing the correct recording, entry, or systematization of information;
• Develop standard operating procedures (SOPs) to minimize errors and enhance data quality for evidence-based decision-making;
• Supports managers and analysts in the correct interpretation of data, ensuring that reports and decisions are based on reliable information;
• Assists provinces in identifying data quality inconsistencies and supports them in resolving them;
• Conducts granular data analysis and shares findings.

What We Value

Minimum Qualifications

• Bachelor’s Degree + 9 years of relevant experience, or Master’s Degree + 7 years of relevant experience, or PHD + 4 years of relevant experience

Preferred Qualifications and Experience

• Bachelor’s or Master’s degree in one of the following fields: Information Technology, Computer Science/Software Engineering, Statistics, Programming, or related fields.

• Proven experience in data quality assurance or quality improvement programs for HIV/AIDS and related diseases

• Significant Advantage: Experience and knowledge in the field of public health, particularly regarding HIV/AIDS programs and related diseases;

• Significant Advantage: Understanding of PEPFAR program reporting requirements and indicators (Monitoring, Evaluation, and Reporting (MER) Indicators).

• Proficiency in the use of DHIS2, tableau, DATIM, and advanced excel

• Demonstrated problem-solving ability and strong analytical thinking skills;
• Strong verbal and written communication skills (in Portuguese and technical English);
• Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team.

What We Offer

We foster an environment where you can Thrive Your Way. Our innovative total rewards programs are designed to help balance your work and personal life. The approach toward your wellbeing centers around comprehensive benefits and professional development. Abt provides market-competitive total compensation and comprehensive employee benefits. Local candidates strongly encouraged to apply

Disclaimer: Abt will never ask candidates for money in exchange for an offer of employment.

Abt is committed to creating a safe and inclusive work environment.All offers of employment will be subject to appropriate background checks, which can include criminal records and terrorism finance checks. Abt also participates in theMisconduct Disclosure Scheme In line with this Scheme, we may request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms their understanding of these recruitment procedures

Oportunidade

Reportando ao Director(a) de Informação Estratégica e em estreita coordenação com o(a) Engenheiro(a) de Sistemas de Dados de Saúde ao Nível do Paciente e com o(a) Engenheiro(a) de Sistemas de Dados Agregados, o(a) Assessor(a) de Qualidade de Dados é responsável por reforçar os processos de garantia da qualidade dos dados e por melhorar a fiabilidade, completude, pontualidade e consistência dos dados programáticos. A função tem foco em DHIS2 e interoperabilidade, fluxos de dados, avaliações rotineiras de qualidade de dados (RDQA/DQA), controlos de qualidade no sistema e no uso de ferramentas de análise e visualização (por exemplo, Power BI, Tableau) para identificar e resolver problemas de qualidade de dados.

O(a) Assessor(a) de Qualidade de Dados presta liderança técnica e apoio prático para conceber, implementar e monitorizar padrões de qualidade de dados, regras de validação e POPs/SOPs em diferentes plataformas de reporte (incluindo DHIS2 e OpenMRS), assegurando o alinhamento com os requisitos de Monitoria e Avaliação (M&A)—particularmente para programas de HIV/SIDA e reporte a doadores (por exemplo, PEPFAR). A posição apoia a melhoria contínua da qualidade através de capacitação, supervisão de apoio, análise de causa raiz, ciclos de retroalimentação e coordenação com as equipas de implementação, garantindo dados de elevada qualidade para tomada de decisão e gestão de desempenho.

Responsabilidades Principais

A função principal do(a) Assessor(a) de Qualidade de Dados é assegurar que os dados, os sistemas e os relatórios sejam precisos, consistentes, completos e fiáveis. Como membro da equipa de Informação Estratégica, o(a) Assessor(a) também apoia o reporte aos doadores e outras tarefas estratégicas conforme atribuído. O seu trabalho envolve colaboração com os gestores dos sistemas de informação do projeto (EPTS e DHSI2) e outros sistemas de dados relacionados..

Principais Responsabilidades

• Participa das avaliações de qualidade de dados interna ou externa (AQD);

• Apoia no processo de diagnóstico situacional do desempenho do projecto;

• Documentar boas práticas de qualidade de dados;

• Participa na definição de padrões de qualidade (critérios, métricas para avaliar a integridade, consistência e relevância dos dados);

• Trabalhar em estreita ligação com o pessoal de HIS na concepção de soluções automatizadas;

• Revisão regular de dados (DHSI2/EPTS/Outras) ou dashboards (Tableau) para melhorar a consistência e completude;

• Propor/elaborar ferramentas que facilitem o processo de análise de dados;

• Análise das metodologias de colecta de dados para garantir que sejam robustas e alinhadas as boas práticas;

• Apoia na concepção de informação estratégica;

• Capacitação das equipes em ética nos dados, reforçando o correcto registo, digitação ou sistematização da informação;

• Desenvolve procedimentos operacionais padronizados (POP) para minimizar erros e reforçar a qualidade de dados para tomada de decisões com base em evidencias;

• Apoia gestores e analistas na interpretação correcta dos dados; garantindo que os relatórios e decisões se baseiam em informações confiáveis;

• Apoiar as províncias na identificação de inconsistência relacionados com a qualidade de dados e apoiá-los na solução;

• Análise granular dos dados e partilha dos achados.

O Que Valorizamos

Qualificações Mínimas

• Licenciatura + 9 anos de experiência, ou Mestrado + 7 anos de experiência, ou Doutoramento + 4 anos de experiência.

Competências

• Capacidade comprovada de resolução de problemas e pensamento analítico;

• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita (em português e, Inglês técnico);

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa multidisciplinar

Educação

• Grau de Licenciatura ou Mestrado numa das seguintes áreas: Informática, Ciência de Computadores/Engenharia de Software, Estatística, Programação ou áreas afins.

Conhecimento Específico de Programas:

• Experiência comprovada em garantia da qualidade de dados ou em programas de melhoria da qualidade para HIV/SIDA e doenças relacionadas.

• Experiência comprovada em programas de garantia ou melhoria de qualidade de programas de HIV & SIDA e doenças relacionadas.

• Vantagem Significativa: Compreensão dos requisitos de reporting e indicadores do programa PEPFAR (Monitoring, Evaluation, and Reporting (MER) Indicators).

• Proficiência no uso do DHIS2, tableau, DATIM e excel avançado

Experiencia Professional

O que nós oferecemos

Promovemos um ambiente onde você pode prosperar à sua maneira. Nossos programas inovadores de recompensas totais foram concebidos para ajudar a equilibrar a vida profissional e pessoal. A nossa abordagem ao seu bem-estar baseia-se em benefícios abrangentes e no desenvolvimento profissional.

A Abt oferece uma remuneração total competitiva face ao mercado e um pacote completo de benefícios aos colaboradores. Candidatos(as) locais são fortemente incentivados(as) a candidatar-se.

Aviso: A Abt nunca solicita dinheiro aos(às) candidatos(as) em troca de uma oferta de emprego.

A Abt está comprometida em criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo. Todas as ofertas de emprego estarão sujeitas a verificações de antecedentes apropriadas, que podem incluir verificação de registos criminais e de financiamento ao terrorismo. A Abt também participa no Misconduct Disclosure Scheme Em conformidade com este Esquema, poderemos solicitar aos(às) anteriores empregadores(as) dos(as) candidatos(as) informações sobre quaisquer conclusões relativas a exploração sexual, abuso sexual e/ou assédio sexual durante o período de emprego, bem como sobre incidentes que estivessem sob investigação no momento em que o(a) candidato(a) deixou o emprego. Ao submeter uma candidatura, o(a) candidato(a) confirma que compreende estes procedimentos de recrutamento.