Job Description

All’interno della funzione Data Office, il team di Data Solutions presidia le piattaforme dati core dell’azienda a supporto del reporting istituzionale, regolamentare e operativo, nonché delle iniziative di analisi avanzata dei dati. Il team opera come Business Owner delle principali piattaforme dati aziendali, guidando l’evoluzione tecnologica e funzionale in ottica cloud-first.

ATTIVITA' PRINCIPALI

• Coordinamento progetti Data Platform — gestione di progetti in ambito DWH e Data Lake su Azure cloud
• Consumption layer — coordinamento dello sviluppo del consumption layer sulla piattaforma dati cloud, garantendo la fruibilità e la qualità dei dati per le funzioni di business (es. modellazione per fruizione self-service, semantic layer)
• Migrazione da piattaforme legacy — gestione dei progetti di decommissioning e migrazione di piattaforme analytics legacy (es. SAS o strumenti equivalenti), incluse attività di change management e transizione verso soluzioni cloud moderne
• Governance dei dati — presidio a supporto di reporting istituzionale, regolamentare e operativo
• Governance degli accessi — presidio della governance dell’uso e degli accessi alla piattaforma dati, definendo policy, ruoli e controlli
• Roadmap evolutiva — supporto alla definizione della roadmap delle piattaforme dati, in coerenza con le esigenze di reporting e analisi aziendale
• Standard e best practice — contributo alla definizione di standard, linee guida architetturali e best practice in ambito dati
• Interfaccia business-IT — collaborazione con le funzioni di business per la raccolta dei requisiti e la loro traduzione in soluzioni dati efficaci

REQUISITI CHIAVE / COMPETENZE / ESPERIENZA

• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o equivalenti
• 3–5 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti strutturati (preferibilmente assicurativi, finanziari o consulenza)
• Solida conoscenza di Data Warehouse e Data Lake, architetture dati e flussi di integrazione; pregresse esperienze in ambito di piattaforme cloud Azure e strumenti di data engineering moderni (es. Databricks, Delta Lake, Spark) è considerato un plus
• Consumption layer — conoscenza di soluzioni per la fruizione dei dati (es. semantic layer, modellazione self-service)
• Esperienza in project management / PMO su iniziative complesse e multi-stakeholder; pregresse esperienze nella gestione di progetti di migrazione da piattaforme analytics legacy verso ambienti cloud è considerato un plus
• Familiarità con tematiche di data governance, data quality, reporting regolamentare
• Buona capacità di analisi delle scelte architetturali in ambito dati e delle loro conseguenze sul modello di consumption dei dati da parte degli utenti e sulla struttura dei costi di consumption.
• Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo
• Capacità di lavorare in contesti complessi e di interagire con interlocutori a diversi livelli
• Attitudine al problem solving e al pensiero strategico
• Buone capacità di comunicazione, anche verso stakeholder non tecnici
• Buona conoscenza scritta e parlata di Italiano e Inglese

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.

Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.

Insieme possiamo costruire un ambiente in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.

In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.

Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.

Join us. Let's care for tomorrow.

Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).