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Data Management Professional Sr - Temporal

Bayer  •  Hybrid  •  3 months ago
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Job Description

Data Management Professional Sr - Temporal

¿Alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? Nosotros también. Es por eso que estamos cambiando la forma en que trabajamos: para lograr una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. Lo llamamos Dynamic Shared Ownership (DSO). Obtén más información sobre lo que significará DSO para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/strategy

YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES

  • Como Master Data, es responsable de coordinar, administrar, analizar y asegurar la precisión en el Organizational Management (OM) en SAP de acuerdo a las estrategias de Negocio, que permitan contar con una base sólida para los procesos de Recursos Humanos; brindando asesoría proactiva a los HR Business Partners en temas de administración de estructuras organizacionales (quality check, new positons, span of control, etc.), mediante la ejecución de cambios y actualizaciones alineados a las políticas globales y calidad de la Estructura (Data Management), manteniendo en un óptimo nivel los Data Quality Indicator. (DQI) de OM y PA. Es Focal Point en todo lo relacionado a OM.
  • Ante inversiones y desinversiones, adquisiciones, comparas, etc. De nuevas Estructuras organizacionales, el titular de la posición es responsable del mantenimiento actualizado de la información de empleados en los sistemas indicados, liderando la coordinación con los equipos de IT y de HR Operations (testing, etc.).
  • Responsable de ICS (Internal Control System) Management Assessment, asegurando el apego de los procesos a nuestro Compliance y de acuerdo con ICS (Internal Control System); validando cercanamente todos los procesos de Payroll que para este fin deben mapearse.
  • Liderar el seguimiento al procesos globales (Merit Increase, PMP, Development Dialogue, Competencies, Quality Check, etc.) en coordinación con el HR Professional e informando sistemáticamente y atendiendo a los Resource Managers, HR//BPs y empleados, a fin de asegurar que las etapas de cada uno de estos procesos se cierren exitosamente.
  • Generar a requerimiento y proactivamente reportes complejos derivados de la data de HR para áreas de negocio, administrativas y financieras, proveyéndolos de su análisis y proporcionado información estadística e indicadores (KPI’s) a clientes locales (HR BP’s) y globales según los requerimientos, para la adecuada toma de decisiones.
  • Contribuir con la actualización y captura de los procesos de HR Operations en la plataforma global BEAM u otras de Knowledge management, a través del conocimiento directo e indirecto de éstos, garantizando su mapeo efectivo y correcto reflejo en la herramienta global.
  • El titular es responsable de OPEX (Operational Excellence) y Process Improvements en los procesos de HR Operations, certificándose como Green Belt en su momento e impartiendo los entrenamientos necesarios al equipo de HR Operations.

WHO YOU ARE

  • Licenciatura universitaria en Administración de Empresas, Psicología o carreras relacionadas a Recursos Humanos.
  • Al menos dos años de experiencia en la posición, SAP, recursos humanos, data entry, data-management o posiciones relacionadas.
  • Experiencia en mapeo de procesos, manejo y liderazgo de proyectos.
  • Manejo fluido de idioma inglés hablado y escrito y con capacidad de
  • Mantener conversaciones de trabajo con equipos internacionales.
  • Buen manejo de herramientas MS Office.

WHAT WE OFFER YOU

  • Hybrid Working Style//Estilo de trabajo híbrido.
  • Competitive salary//Salario competitivo.
  • Attractive benefits package//Atractivo paquete de beneficios.
  • Wide range of development opportunities// Amplias oportunidades de desarrollo.
  • Good working conditions and comfortable working environment//Buenas condiciones de trabajo y excelente ambiente laboral



Período de aplicación: 03/09/2026 - 03/13/2026 Código de referencia: 862537
División: Enabling Functions Ubicación: Mexico : Ciudad de México : Ciudad de México
Área funcional: Recursos Humanos y Formación Tiempo de trabajo: Tiempo completo
Tipo de empleo: Trabajo temporal
Contáctenos
Contáctenos E-Mail
Lerma, México HROP_TA_PACA@BAYER.COM

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About Bayer

Bayer is a global enterprise with core competencies in the life science fields of healthcare and nutrition. We design our products and services to serve the most essential human needs of health and nutrition. At the same time, we strive to address some of the world’s biggest challenges presented by a growing and aging global population.

At Bayer, we’re committed to driving sustainable development and generate a positive impact with our businesses.

Through the power of science, we’re pioneering new possibilities that advance life for all of us. That means reimagining how we care for ourselves and one another by empowering everyday health, improving approaches to patient care, and finding better ways to nourish our communities around the world.

Data Privacy Statement & Imprint: https://www.bayer.com/en/glob-li-bayer-en-dps-imprint

Industry
Chemicals & Materials
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Leverkusen, DE
Year Founded
Unknown
Website
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