Ihre Aufgaben
Als DLP Engineer verstärken Sie unser IT-Sicherheitsteam und sind somit maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Data Leakage Prevention-Strategie beteiligt. Ihr Ziel ist es, kritische Unternehmensdaten zu schützen und eine Kultur der Datensicherheit im gesamten Unternehmen zu etablieren.
Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Sie erstellen ein ganzheitliches DLP-Konzept, das auf die spezifischen Bedürfnisse und Risiken unseres Unternehmens zugeschnitten ist.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um sensible Daten zu identifizieren und passende Schutzmaßnahmen zu definieren.
- Sie setzen das erarbeitete DLP-Konzept technisch um, indem Sie die ausgewählte DLP-Lösung installieren, konfigurieren und in unsere IT-Infrastruktur integrieren.
- Sie betreiben die DLP-Lösung im Tagesgeschäft, überwachen Ereignisse und führen Analysen bei DLP-Vorfällen durch.
- Sie managen Regelwerke, passen diese proaktiv an und optimieren die Erkennungsmechanismen.
- Sie entwickeln die DLP-Lösung kontinuierlich weiter, um mit neuen Bedrohungen Schritt zu halten.
- Sie tragen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter bei, indem Sie Richtlinien kommunizieren und Schulungen unterstützen.
- Schließlich führen Sie regelmäßige Audits und Berichte durch, um die Effektivität des DLP-Programms zu evaluieren.
Ihr Profil
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.
- Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich von DLP-Konzepten sowie Lösungen und deren Konfiguration, idealerweise im Finanzsektor.
- Windows-, Linux- und Netzwerk-Kenntnisse setzen wir voraus.
- Neben einer präzisen und zielorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich insbesondere durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was Sie von uns erwarten können
- Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
- Möglichkeit für ein Sabbatical
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
- Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.