Poszukujemy doświadczonego Data Engineer Team Leadera, który poprowadzi zespół inżynierów danych i będzie odpowiedzialny za rozwój skalowalnej infrastruktury danych. Twoim zadaniem będzie tworzenie i utrzymywanie rozwiązań wspierających przetwarzanie dużych wolumenów danych, real-time pricing oraz produkty oparte na machine learning.
To stanowisko łączy techniczne przywództwo z zarządzaniem zespołem – będziesz podejmować decyzje architektoniczne, uczestniczyć w kluczowych pracach rozwojowych oraz rozwijać kompetencje zespołu.
Kierowanie zespołem Data Engineerów odpowiedzialnych za budowę wydajnych i skalowalnych pipeline’ów danych.
Projektowanie i utrzymywanie rozproszonych procesów przetwarzania danych (batch & streaming).
Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie jakości danych, testów, walidacji i monitoringu.
Rozwój architektury danych w zgodzie z celami biznesowymi i produktowymi.
Zarządzanie sprintami, planowaniem zadań, code review i feedbackiem dla zespołu.
Aktywny udział w kluczowych decyzjach technicznych i implementacji.
Rekrutacja, mentoring i rozwój zespołu.
Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze Data Engineering, w tym 3 lata w roli lidera technicznego lub Team Leadera
Bardzo dobra znajomość Python i SQL (w tym modelowanie danych).
Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu dużych platform danych (setki TB).
Znajomość narzędzi orkiestracji danych (np. Airflow, Prefect, Dagster).
Praktyczna wiedza o frameworkach rozproszonych (np. Apache Beam, Spark).
Doświadczenie z chmurą (preferowana GCP, dopuszczalne AWS/Azure).
Znajomość Docker i CI/CD (GitHub/GitLab).
Umiejętności komunikacyjne, mentoringowe i pracy zespołowej.
Wykształcenie kierunkowe (Informatyka, Inżynieria lub pokrewne).
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Doświadczenie z narzędziami GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub).
Praca z pipeline’ami ML lub zespołami Data Science.
Znajomość zagadnień związanych z data lineage, wersjonowaniem i kontraktami danych.
Optymalizacja pipeline’ów i baz pod kątem wydajności i kosztów.
Wiedza o strukturach danych i algorytmach.
Doświadczenie w branży związanej z pricingiem lub systemami GDS.
Expert Executive Recruiters was founded 15 years ago with a clear mission in mind: to provide the best executive search service and meet the specific needs of our clients and our candidates in any country of origin.
We have been committed to serve top clients around the globe and to allocate YOU, the best possible talent, in today’s job market.
We have worked with over 500 clients worldwide. Our clients contact us when they need to hire the brightest and most successful key employees in their organization.
YOU SHOULD KNOW THAT:
▸ Our joint global experience reaches the US, the UK, Europe, and Asia.
▸ We use unique headhunting methodologies that you will not find
anywhere else.
▸ We Keep a close and personal relationship with each candidate.
▸ Our recruiters are not sales people!
▸ We are selective - We work with successful clients and take their most
attractive positions!
▸ We take the time to understand your individual needs so that we are able
to always provide lasting solutions to any challenges faced in the hiring
process.
We aim to bridge the gap between qualified candidates and companies and believe in a warm and professional hiring process.
