Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.
Шукаємо Data Engineer в нашу команду Data Engineering.
→ Масштабна місія: підтримка та розвиток сервісного дата-департаменту, який обслуговує всі продукти компанії, з перспективою перетворення у повноцінну платформу як сервіс та окремий продукт.
→ Сучасний стек та AI: ми не лише використовуємо AI-інструменти для розробки, а й створюємо MCP-інструменти для AI, працюючи з хмарними технологіями AWS.
[HR Interview > Tech Interview > Reference Check > Job Offer]
Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:
Маєш усе для фокусу на головному:
Піклуємося не лише про результати:
Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.
P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. Ми створюємо профітні бізнеси у нішах Parental Control, Wellness, AI, а також розвиваємо власний R&D-центр. Нашими продуктами користуються мільйони людей з США, Європи, Латинської Америки, Австралії. А ще ми об’єднуємо 370 амбітних спеціалістів, які прагнуть масштабування та вміють зосереджуватися на результатах.
Ми маємо все, аби наші співробітники не відчували синдром втрачених можливостей: менторинг, cвітчинг, внутрішній розвиток до топменеджменту, пітчинг своїх ідей, перспективи запустити проєкт чи очолити бізнес-напрям. До речі, 82% менеджерів Brainstack – виросли всередині компанії. Наступним можеш стати ти.
У нас комфортно працювати людям, які люблять технології, знають, як їх створювати та хочуть досягати крутих результатів, фокусуючись на головному.