Job Description

Bedrijfsomschrijving

Binnen Corporate Insights & Analytics (CIA) werken +/- 40 developers, data scientists, data engineers, consultants, scrum masters en product owners verspreid over 5 scrum teams. Het Data team specifiek bestaat uit een product owner, scrum master en 9 developers die volgens scrum methodiek producten ontwikkelen die van toegevoegde waarde zijn voor KPN. Dit team heeft als doel om KPN Finance en HR maximaal te ondersteunen in het verschaffen van integrale inzichten ter bevordering van de besluitvorming en om de organisatie efficiënter en effectiever te maken. Naast het Data team behoren bij deze afdeling een behoren een Analytics team, een Forecasting team, een Managed Dashboarding team en een Oracle Reporting team. 

Vacatureomschrijving

Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen en realiseren van toekomstbestendige dataproducten die cruciaal zijn voor de besluitvorming binnen KPN. Jij zorgt ervoor dat inzichten uit data op een veilige, betrouwbare en schaalbare manier beschikbaar worden gesteld aan de business. Niet alleen bouw je hoogwaardige pipelines en modellen, je adviseert ook actief over de juiste oplossingen en bewaakt de kwaliteit en consistentie van het platform.

Wat je onder andere doet:

• Ontwerpen en bouwen van dataproducten voor AI, dashboards, analyses en forecasts.
• Ontwikkelen van oplossingen in lijn met de data-architectuurvisie van KPN.
• Presenteren van resultaten aan collega’s en stakeholders binnen de CIA-keten.
• Inrichten van Monitoring & Control op bestaande dataproducten.
• Documenteren van processen en configureren van metadata-gedreven pipelines.

Functie-eisen

Je bent nieuwsgierig, resultaatgericht en neemt initiatief om verbeteringen te realiseren. Je werkt gestructureerd en kunt schakelen tussen abstracte concepten en concrete implementaties. Je hebt een passie voor data en weet hoe je met stakeholders communiceert, zowel in het Nederlands als Engels. Je helpt collega’s groeien en bouwt bruggen tussen IT en business.

Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:

• Diepgaande ervaring met Azure Data Factory, Azure SQL en Data Studio.
• Ervaring met Microsoft Fabric en datamodellering (bijv. star schema’s).
• Kennis van Azure-governance, beveiliging en policies.
• Vaardigheid in SQL en CI/CD-processen (Azure DevOps, Git).
• Ervaring met agile werken in multidisciplinaire teams.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Voor deze functie woon en werk je al in Nederland. We kunnen geen relocation en sponsorship aanbieden.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris op schaal 10Afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld, een start salaris van 4.634 EU bruto per maand ex. vakantiegeld.
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com