Sobre a oportunidade:
Empresa brasileira de tecnologia, especializada em soluções de pagamentos automáticos e gestão de acesso em rodovias, estacionamentos e parceiros urbanos.
Em forte expansão na estruturação e evolução de sua área de Dados & Analytics, buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Data Analytics Sênior, com perfil analítico, visão de negócio e capacidade de transformar dados em insights estratégicos para apoiar decisões e acelerar a maturidade analítica da companhia.
A posição reporta diretamente à liderança de Dados & Analytics e terá atuação próxima ao time de meios de pagamento, apoiando estudos, análises, dashboards e estruturação de dados para geração de valor ao negócio.
ATENÇÃO!
Essa oportunidade é para atuar no modelo Híbrido (1 a 2 vezes por semana presencial na Vila Olímpia)
Responsabilidades & Atividades:
Precisamos de alguém com:
Diferenciais:
O que esperamos de você:
Esses são os Benefícios e Vantagens:
Conheça o nosso processo
O processo seletivo se inicia na candidatura.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.
Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!

Integrity Consulting believes that intellectual capital has become the primary resource for the continuous development of organizations. Therefore we pride ourselves in working with our clients in a very collaborative way, helping them to achieve and even exceed their business goals. Integrity Consulting provide human capital solutions, advising and acting together with companies to attract, hire, develop and retain the best professionals to attain strategic and operating success.
Our partners and consultants have a solid academic background and consistent experience in any business areas and Human Capital Management. Our team also has all skills and knowledge to understand the strategic and cultural guidelines of our customers, as well as their issues and organizational dynamics to implement practical and high-performance solutions in the HR area.
With ethics, respect and integrity to our values (Entrepreneurship and Innovation, Customer Focus, Cooperation, Integrity and Respect, Credibility, Meritocracy, Professional and Personal Development), our commitment is to promote the development of the people and the organizations creating long-term partnership and trust with customers, partners and professionals.
We are structured in three business areas:
- Recruitment
* Executive Search
* Specialized Recruitment
* International Recruitment
* Talent Scout Process
- New Talents Programs
- Consulting Services