
Poszukujemy doświadczonego Data Analytics Managera, który odegra kluczową rolę w budowaniu i rozwijaniu globalnych standardów analitycznych w obszarze marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie frameworków pomiarowych, integrację danych z wielu źródeł oraz dostarczanie strategicznych, opartych na danych rekomendacji wspierających globalną strategię marketingową. Rola ma charakter individual contributor – bez zarządzania zespołem – i wymaga ścisłej współpracy z działami marketingu, sprzedaży, IT oraz finansów.
Projektowanie, rozwój i utrzymanie globalnego frameworku analitycznego obejmującego wszystkie kanały marketingowe (paid, owned, earned) oraz integrację offline–online.
Tworzenie i wdrażanie standardów pomiaru, KPI, modeli atrybucji oraz zasad raportowania dla kampanii globalnych.
Integracja danych z różnych platform (CRM, marketing automation, narzędzia analityczne, BI) oraz zapewnienie ich spójności, jakości i zgodności z definicjami marketingowymi.
Budowa i utrzymanie dashboardów oraz automatycznych pipeline’ów raportowych dostarczających praktyczne insighty dla zespołów regionalnych i globalnych.
Analiza wyników kampanii i formułowanie rekomendacji dotyczących optymalizacji kanałów, segmentacji odbiorców, contentu oraz alokacji budżetów.
Tworzenie zaawansowanych modeli segmentacyjnych i propensity models wspierających scoring i targetowanie.
Projektowanie i utrzymanie systemów tagowania, śledzenia i integracji danych na potrzeby pełnego pomiaru lejka marketingowego.
Wsparcie inicjatyw test‑and‑learn: projektowanie eksperymentów, grup kontrolnych i metodologii statystycznych.
Współpraca z działami IT, sprzedaży i finansów w celu zapewnienia zgodności analityki marketingowej z procesami komercyjnymi i raportowaniem przychodów.
Zapewnienie zgodności z regulacjami dotyczącymi danych (m.in GDPR).
Doświadczenie w obszarze marketing analytics, obejmujące pomiar kanałów digital, modele atrybucji, media mix modelling oraz analizę wielokanałową.
Praktyka w środowisku B2B marketingu, najlepiej w firmach usług profesjonalnych lub konsultingowych.
Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych: GA4, Google Tag Manager, CRM (preferowany Microsoft Dynamics), systemów marketing automation (np. ClickDimensions) oraz narzędzi BI (Power BI, Tableau, Looker).
Zaawansowana znajomość SQL oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i hurtowniami danych (np. BigQuery).
Umiejętność łączenia danych marketingowych z wynikami komercyjnymi (pipeline, revenue impact).
Doświadczenie w zarządzaniu data governance i procesami jakości danych.
Umiejętność przekładania złożonych analiz na jasne rekomendacje biznesowe dla interesariuszy nietechnicznych.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1+).
Silne umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy nad wieloma inicjatywami jednocześnie.

Expert Executive Recruiters was founded 15 years ago with a clear mission in mind: to provide the best executive search service and meet the specific needs of our clients and our candidates in any country of origin.
We have been committed to serve top clients around the globe and to allocate YOU, the best possible talent, in today’s job market.
We have worked with over 500 clients worldwide. Our clients contact us when they need to hire the brightest and most successful key employees in their organization.
YOU SHOULD KNOW THAT:
▸ Our joint global experience reaches the US, the UK, Europe, and Asia.
▸ We use unique headhunting methodologies that you will not find
anywhere else.
▸ We Keep a close and personal relationship with each candidate.
▸ Our recruiters are not sales people!
▸ We are selective - We work with successful clients and take their most
attractive positions!
▸ We take the time to understand your individual needs so that we are able
to always provide lasting solutions to any challenges faced in the hiring
process.
We aim to bridge the gap between qualified candidates and companies and believe in a warm and professional hiring process.