Job Description

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Pour relever ces défis, nous recherchons un·e stagiaire Data Analyst pour une période de 6 mois à partir de juin/juillet 2026.

Tes futures missions :

• Garantir la fiabilité et l'accessibilité de la donnée

  • S’assurer de la fiabilité de la donnée provenant de différentes sources

  • Maintenir et élaborer des dashboards afin de rendre accessible la donnée à l’équipe opération

• Créer de la valeur via de l’analytics

  • Réaliser des analyses ad hoc en support de prises de décision et identifier des leviers de croissance

  • Mener des analyses approfondies sur des sujets à la croisée entre les Opérations, la Qualité et les RH (recrutement, montée en compétence etc.)

  • Produire des analyses ad hoc et être force de proposition sur les évolutions opérationnelles à apporter

  • Améliorer la productivité de plusieurs équipes business

  • Automatiser le calcul des primes de notre équipe commerciale de plus de 400 personnes réparties entre la France et l’Espagne

  • Automatiser certaines tâches de l’équipe par la création de nouveaux outils innovants

  • Mettre en place des systèmes d’alerting pour repérer d’éventuels problèmes et anticiper les changements marchés

Ton profil :

• Tu es issu·e d’une école d’ingénieur ou de commerce

• Tu es passionné·e de data et de digital

• Tu es rigoureux·se, débrouillard·e et indépendant·e

• Tu es à l'aise avec le SQL, le traitement et la visualisation de données (Tableau, Data Studio, etc.), et tu as idéalement des compétences en data science

• Tu as un bon niveau d'anglais et de français

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution & partenariats ton talent mérite d'être récompensé! Profites d’une rétribution compétitive pour ton stage (800€ brut/mois). Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement. Avec ton badge papernest tu auras aussi accès à différents services partenaires (restaurants, centres de soins, mobilité…).

🍽️ Repas:petit déjeuner sain et équilibré offert tous les mardis !

📈 Développement de carrières:chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

✨ Télétravail profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement :

• Un premier entretien avec Lina de l'équipe Talent Acquisition

• Un test SQL

• Un entretien de 45min avec Chloé, Data Analyst

• Un deuxième entretien de 45min avec Juliette, manager de l'équipe

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.