Job Description

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento del gruppo di lavoro dedicato alle attività di monitoraggio dei principali indicatori chiave di processo dell’area Claims è alla ricerca di un giovane analista dati da inserire nel ruolo di:

Data Analyst | Reti Peritali

Sede di lavoro: Bologna

Il ruolo ricercato, inserito nel contesto organizzativo nel team Gestione e Controllo Fiduciari Rami Elementari, sarà incaricato di analizzare i KPI della rete peritale e dei fiduciari con l’obiettivo di ottimizzarne le performance. Sarà, inoltre, direttamente responsabile della trasformazione e gestione dei dati per produrre reportistica di sintesi utile al monitoraggio delle attività.

In particolare, si occuperà di:

• Monitorare e analizzare i dati relativi all’attività svolta da fiduciari e periti, trasformandoli in KPI e insight utili a supportare le decisioni del management;

• Elaborare e gestire dataset provenienti da diverse fonti aziendali, garantendo qualità, coerenza e aggiornamento delle informazioni;

• Supportare la Direzione Sinistri nella definizione di strategie operative data-driven, individuando trend, inefficienze/criticità nei processi peritali e collaborando con le diverse funzioni aziendali per individuare potenziali aree di miglioramento/ottimizzazione;

• Progettare e sviluppare reportistica di sintesi e dashboard per rappresentare in modo chiaro l’andamento delle attività e i risultati dei progetti dell’area;

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in Statistica, Matematica, Ingegneria Informatica, Informatica (o percorsi accademici equivalenti) conseguita con ottima votazione finale;

• Interesse per le tecnologie e la analisi dei dati a supporto di decisioni strategiche/operative;

• Esperienza professionale nella programmazione SQL e nell’interrogazione di database relazionali; rappresenta un plus la familiarità con tool di data visualization quali: Power BI, Tableau;

• Ottima conoscenza di Excel;

• Autonomia decisionale, orientamento al risultato.

Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).