Job Description

de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !

du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF), vous contribuerez à la valorisation et à l'exploitation de la donnée au service des équipes Finance. Vous interviendrez sur des sujets mêlant data analyse, automatisation, intelligence artificielle et gouvernance de la donnée afin d'accompagner les métiers dans leurs prises de décision.

Cette alternance s'adresse à un profil curieux, capable de comprendre les enjeux métiers financiers tout en mobilisant ses compétences techniques en analyse de données et en automatisation.

Missions :

Data analyse et reporting

• Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord et reportings sous Power BI.
• Extraire, transformer et analyser les données issues de différentes sources.
• Produire des indicateurs pertinents pour accompagner les équipes Finance dans leurs décisions.
• Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées.

Automatisation des traitements

• Participer à l'automatisation des processus de collecte, traitement et restitution des données.
• Optimiser les flux existants afin de réduire les tâches manuelles et fiabiliser les analyses.
• Contribuer à la mise en place de solutions facilitant l'accès aux données pour les utilisateurs métiers.

Intelligence artificielle et innovation

• Participer à l'identification de cas d'usage IA pour la Finance.
• Contribuer à la mise en œuvre de solutions intégrant l'IA et l'IA générative.
• Réaliser une veille technologique sur les outils, méthodes et usages liés à l'IA appliquée à la donnée.

Gouvernance de la donnée

• Documenter les processus, flux et référentiels de données.
• Participer à l'amélioration des bonnes pratiques de gestion et de qualité des données.
• Contribuer à la structuration du patrimoine de données de la DAF.

Qualifications

Vous préparez une formation Bac+4/5 en Data, BI, Data Analytics, IA ou équivalent

Compétences :

• Maîtrise de SQL et des bases de données.
• Connaissances en Python appliqué à la data.
• Première expérience en data analyse, reporting ou visualisation de données (Power BI ou équivalent).
• Bonne compréhension des concepts de modélisation de données, des architectures data et des enjeux liés à l’ intelligence artificielle

Atouts :

• Réalisations personnelles, académiques ou professionnelles en Data/IA
• Portfolio, GitHub ou démonstrations de projets.
• Intérêt pour les problématiques métier, notamment dans un environnement financier.

Qualités recherchées :

• Esprit analytique, rigueur et curiosité.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Autonomie, force de proposition et sens du service.
• Bon relationnel et goût de l’apprentissage.

Informations supplémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'une rémunération variable individuelle
• des primes de participation et d'intéressement
• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. 

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.