Binnen onze organisatie, actief in vastgoedfinanciering en investeringen, geloven we dat sterke strategische keuzes beginnen bij betrouwbare data. Data is voor ons geen bijzaak, maar een essentieel onderdeel van onze commerciële en financiële besluitvorming. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist die data tot leven kan brengen en vertaalt naar waardevolle inzichten voor de organisatie.
Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en communicatief vaardig? Dan maken we graag kennis met je.
Als Data Analist speel je een sleutelrol in het verzamelen, structureren en analyseren van data uit verschillende afdelingen zoals Finance, Marketing en Operations.
Je zorgt ervoor dat data correct wordt gemapt, opgeschoond en geoptimaliseerd, zodat deze commercieel inzetbaar wordt voor strategische besluitvorming.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je bent de verbindende schakel tussen data en business en zorgt ervoor dat cijfers daadwerkelijk richting geven aan groei.
Wij zoeken een ervaren professional die zowel technisch sterk is als de organisatie begrijpt.
Je beschikt over:
Je bent iemand die structuur aanbrengt in complexe datasets en niet schrikt van een stevige opschoningsslag.
Je krijgt een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een groeiende, ondernemende organisatie. Wij bieden jou:
Wij zijn een snelgroeiende investeringsorganisatie met een sterke focus op vastgoed. Wij verbinden kapitaal aan solide vastgoedprojecten en richten ons op het realiseren van stabiele en duurzame rendementen. Met een ondernemende mindset, korte lijnen en focus op kwaliteit werken wij dagelijks aan verdere groei en professionalisering van onze organisatie.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
