Deine Aufgaben
– Du überwachst, analysierst und reagierst auf Sicherheitsvorfälle im SOC (SIEM: Microsoft Sentinel / Splunk)
– Du entwickelst Detection Rules, Playbooks und Automatisierungen auf Basis von MITRE ATT&CK
– Du führst Threat-Hunting-Kampagnen und Vulnerability-Assessments durch
– Du begleitest Penetration Tests und koordinierst Red/Blue-Team-Exercises
– Du unterstützt bei der Umsetzung und Auditierung von ISMS nach ISO 27001 sowie NIS2-Anforderungen
Dein Profil
✓ Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Security
✓ Erfahrung im SOC-Umfeld, idealerweise mit SIEM-Plattformen (Sentinel, Splunk, QRadar)
✓ Kenntnisse in Incident Response, Forensik und Malware-Analyse
✓ Zertifizierungen wie CISSP, CEH, OSCP oder CompTIA Security+ von Vorteil
✓ Bereitschaft zu Schicht- und Pikettdienst (24/7-Betrieb)
BENEFITS
CC Care
Home Office Möglichkeit
Flache Hierarchien
Morder Arbeitsplatz
Work-Life Balance
PERFEKTER MATCH? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? Bitte wenden Sie sich an Benjamin Blaser unter: +41 58 881 13 92
EMPFEHLUNGEN? Für die erfolgreiche Vermittlung einer Empfehlung belohnen wir Sie mit 400 CHF.
We are a cross-industry and cross-functional management and personnel consultancy leveraging the growing number of highly qualified full-time and part-time freelancers and the potential of digitisation in order to offer advisory and implementation support in a sustainable, more agile manner and with more attractive conditions for customers and employees.
We have received several awards for our unique work and business model as Pioneer in Consulting 4.0 and New Work. CROWDCONSULTANTS means:
- Cross-generational co-working as partners instead of hierarchies
- Agile, on-demand "crowdsourcing" of skills, specifically tailored to our clients' needs instead of a fixed pool of consultants
- Flexible, fabulous place to work instead of a traditional company setup
- Digitization and Sharing Economy Principles instead of costly physical infrastructure
Our recent client engagements have been focused on:
- Recruiting and employer branding
- Startup support
- Project, Program and Change Management
- Digitization, IT transformation and process optimization.
We look forward to contact requests from and engaging with:
- Startups whose growth we accompany very success-based
- larger companies seeking agile, professional support for transformation projects
- Former top managers who enjoy contributing their expertise to our projects as interim managers or expert advisors.
- Digital natives and "technoholics" who want to work on exciting projects in direct collaboration with experienced professionals.
CROWDCONSULTANTS 360 GmbH
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