Job Description

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Vi söker

Vi söker nu en erfaren Cyber Security Engineer med stark teknisk kompetens inom Identity & Access Management till OKQ8. Det här är en nyckelroll för dig som vill arbeta hands-on med säkerhet i en komplex, affärskritisk miljö och samtidigt ha verkligt inflytande över hur säkerhetslösningar formas och används i praktiken.

Om rollen

I den här rollen blir du navet för hur tillgångar, åtkomster och privilegier hanteras, både för interna användare men framför allt externa leverantörer. Du kommer arbeta mycket nära tech-organisationen och hantera komplexa behörighetsutmaningar kopplat till system, servrar och tekniska plattformar.

En stor del av arbetet handlar om att:

• Kartlägga dagens accesser och processer

• Bedöma risker, identifiera brister och föreslå förbättringar

• Skapa ordning, struktur och nya rutiner

• Sätta en stabil grund för hur IAM ska fungera framåt

Dina ansvarsområden

I rollen kommer du bland annat att:

• Arbeta operativt med att hantera, analysera och förbättra identitets- och åtkomststrukturer.

• Säkerställa korrekta accesser för leverantörer – inklusive tunga, djupa accesser på system och servrar.

• Hantera Privileged Access Management och förbättra hur privilegier ges, följs upp och kontrolleras.

• Utreda, felsöka och lösa ad hoc-ärenden kring accesser (både akuta och planerade).

• Kartlägga nuläget samt bygga upp nya rutiner, kontrollpunkter och arbetssätt.

• Slå ihop befintliga lösningar, processer och dokumentation och skapa en sammanhängande struktur.

• Balansera kortsiktiga akuta behov tex kopplat till akuta accesser med långsiktigt ordningsskapande.

• Bidra till säkerhetsarkitektur, spårbarhet, loggning och kontrollramverk.

• Delta i incidenthantering kopplad till IAM

Vi söker dig som trivs i en teknisk, operativ roll där du får arbeta nära systemen och verkligen förstå hur accesser fungerar i praktiken. Du har erfarenhet av IAM, PAM eller liknande områden och tycker om att kombinera problemlösning här och nu med att utveckla och förbättra arbetssätt över tid.

Vi tror att du har:

• Flerårig erfarenhet av tekniskt IAM-arbete

• God förståelse för accesser kopplat till applikationer, servrar och leverantörer

• Förmåga att arbeta strukturerat och skapa tydliga processer och rutiner

• En lösningsorienterad och kommunikativ approach

• Intresse för både detaljer och helhetsperspektiv

• Vana av att arbeta strukturerat med kontroller, dokumentation och förbättringsåtgärder

• Förståelse för balansen mellan säkerhet, användbarhet och affärsnytta

• Samarbetsvilja och trygghet i dialogen mellan IT, säkerhet och verksamhet

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Har du tidigare arbetat med att sätta upp eller förbättra grunderna för IAM struktur i en organisation är det en stark fördel.

Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Talent Partner; Nabila nabila.ur-rehman@okq8.se.

Placeringsort: Stockholm, Sveavägen
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

 I
rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade
intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla
kandidater.

Välkommen med din ansökan!